近日,选矿三分公司积极响应集团公司廉政建设号召,于5月7日下午精心组织召开了第二季度廉政纪检与警示教育专题会。此次会议旨在全面提升公司领导干部和职工的廉洁自律意识,全力营造风清气正的工作环境,为公司的稳定发展筑牢廉洁防线。公司领导班子成员、副科级以上干部以及重要敏感岗位人员等40余人齐聚一堂,共同参与这场意义深刻的廉政教育活动。
会议伊始,全体参会人员共同学习了《关于集团全球供应链部原物流高级经理曾睿被采取刑事强制措施的通报》。通过深入分析典型案例,以案释法、以案为鉴,提醒大家从身边事和身边人中汲取教训,做到举一反三、自查自纠、警钟长鸣。随后,公司纪检委员又带领大家重新学习了《洛阳钼业廉洁自律八项高压线》《洛钼中国区员工违规违纪处罚管理规定》等重要制度。讲解过程深入浅出,紧密结合实际工作中的常见问题,让大家进一步明确了行为的边界和准则,深刻认识到廉洁自律是每一位员工必须遵守的基本职业操守。
为了让廉政教育更加生动形象、深入人心,会议特别安排观看违反中央八项规定精神典型案例警示教育片的环节。警示片中,那些曾经在高位上风光无限的官员和企业管理人员,因抵挡不住私利的诱惑、肆意滥用职权,最终一步步滑向犯罪的深渊,沦为阶下囚。他们悔恨交加的泪水、憔悴不堪的面容,给大家带来了强烈的视觉冲击和心灵震撼,让大家深刻感受到了腐败行为的严重后果。 警示教育结束后,公司纪检书记、副经理许杨针对本次会议的目的意义向与会人员进行提醒。他要求全体干部员工要高度重视对公司合规、廉政建设等重要制度规定的学习,通过不断学习,重新校准自己的行为坐标。他指出,全面风险管理涵盖廉洁风险管理,各部门要积极梳理、排查本部门存在的廉洁风险,做到早预防、早发现、早管控,尤其是敏感岗位更要提高警惕。同时,他指出廉政网格化建设并非个别人的任务,而需要全体员工共同参与。要严格落实“一岗双责”制度,在管理业务的同时也要抓好廉政文化建设,定期与员工进行沟通交流,关注全员思想动态,增强廉洁意识,做到心中有戒、行有所止。 最后,公司经理贾宗植对今后的廉政纪检工作提出了明确要求。贾宗植强调,岗位合规性是廉政纪检工作的重要环节,通过今天的专题会议给大家“抽抽鞭,泼泼水”,使大家时刻保持头脑清醒,明对错,辨是非。他着重提到,近期贪污腐败案件频发,这充分说明了在利益面前,人性往往是脆弱的。我们可以相信人,但不能过度依赖人性。希望全体中层干部及重要岗位人员认真算好“七笔账”,在各个岗位上自律遵规,踏踏实实工作,清清白白做人,要经得起诱惑,坚持住原则,守得住底线。下一步,公司要针对重要敏感岗位采取有效的措施,通过监控视频回放、数据资料盘查等形式来发现问题,整治问题,坚决杜绝贪污腐败现象在选矿三分公司发生。他希望全体干部职工能够将此次会议的精神落实到实际工作中,以更加严格的标准要求自己,以更加饱满的热情投入到工作中,为公司的发展贡献自己的智慧和力量。 此次廉政纪检与警示教育专题会议的召开,为选矿三公司的干部职工上了一堂生动而深刻的廉政教育课。相信在公司领导的高度重视和全体员工的共同努力下,选矿三分公司将营造出一个廉洁、高效、和谐的工作环境,为公司的长远发展奠定坚实而稳固的基础。 来稿:洛钼中国区/宋德权