党建
选矿三公司召开警示教育专题会 端午节前夕，选矿三公司组织召开节前警示教育专题会议，进一步严明节日纪律，营造风清气正的廉洁氛围。公司领导班子、副科级以上管理人员、关键岗位员工及合作方代表等40余人参加了此次会议，通过集中学习典型案例、重申纪律要求等方式强化廉洁从业意识。 会议伊始，全体参会人员一同观看警示教育片《底线》。影片中以球场上出界失分作比，生动形象地揭示出在生活里，一旦越过底线，就可能失去最为珍贵的东西。我们恰似影片中的运动员，在生活的重重挑战面前，唯有坚守底线，方能在人生的赛场上站稳脚跟，永不出局。随后，纪检工作人员播放了公司敏感岗位内保监控视频回放，回顾不同岗位、不同时段的监控画面，以此告诫大家要心怀敬畏，坚守底线，严格规范工作期间的言行举止，传递出严管控、强震慑的管理信号。 观看警示视频后，公司纪检书记许杨宣读《关于进一步加强端午期间廉洁自律工作的通知》，对端午节期间全体干部职工廉洁自律和作风建设工作提出要求，致力于营造风清气正、勤俭节约、安定团结的节日氛围。 紧接着，由公司敏感岗位代表围绕岗位廉洁风险识别、预防和管控等方面进行发言。他们纷纷表示要牢固树立廉洁意识，时刻保持高度警醒，对当前的工作环境保持清醒的认识，筑牢廉洁防线，严守底线应对各种廉洁考验，始终坚守正确方向，心存敬畏与戒惧，主动接受组织和群众监督。同时，公司合作单位代表就合作期间的监督服务及廉洁自律工作进行交流并作出承诺。他们一致认为，选矿三公司是值得信赖的合作伙伴，在全心全意服务的过程中，不存在吃拿卡要等阻碍工作开展的违规违纪情况。合作单位代表还表示要从自身做起，加强对员工的廉洁教育，杜绝一切向业务人员请客、送礼等行贿行为，愿意与选矿三公司携手共同营造风清气正的创业干事氛围。 随后，许杨对廉洁自律工作提出要求，他强调，廉洁从业是每一位员工最基本的职业素养，尤其是中层干部，从一线职工成长蜕变为管理者，更要守住底线，不碰红线。要摒弃一切腐朽思想，避免给自己和他人带来不必要的负担和压力。敏感岗位人员也要肩负起责任与担当，不辜负公司和领导的信任。要算好“人生七笔账”，切勿因小失大，做出得不偿失的事情。公司合作单位是实现合作共赢的重要伙伴，只有确保工作流程顺畅，才能实现双方的共同发展。我们不仅要严格要求自己不成为共赢路上的绊脚石，也希望合作单位能严格遵守洛钼集团廉洁从业相关规定。同时，鼓励合作单位积极进行监督与举报，如遇到违规违纪情况，要如实向洛阳钼业检举揭发。 接着，洛钼中国区廉政调查部廉政专员闫冲冲就廉政建设工作进行指导部署。他指出，一是以案为鉴，清醒认识廉政建设的重要性。近年来，公司以高压态势推进反腐倡廉工作，但仍有个别人员心存侥幸、以身试法、触碰红线。这些问题暴露出思想防线松懈、制度执行不严、监督覆盖不全等问题。我们必须清醒地认识到，每一起腐败案件的背后，不仅是个人前程的毁灭、家庭幸福的破碎，更是对企业品牌形象的严重损害。每一名员工都应时刻牢记“廉洁是职业生涯的终身保险，贪腐是人生道路的致命毒药”。二是聚焦关键环节，筑牢廉政风险防控体系。要扎紧制度“笼子”，织密监督的“网络”，拧紧思想的“阀门”。纪检人员要切实担当起廉政文化的传播者、廉政风险的发现者与堵漏建制的执行者。三是凝心聚力，共建清廉洛钼生态。领导干部要发挥好“领头雁”的作用，严格执行“三重一大”决策制度，管好亲属和身边人；广大职工须严守“三不”底线，即不拿供应商一分钱、不虚报一张票据、不隐瞒一次违规；合作单位不仅要签署《廉洁承诺责任书》，更要切实履行承诺，共同维护洛阳钼业公平竞争环境。廉政建设没有休止符，只有进行曲。 最后，公司经理贾宗植对此次会议进行全面总结，并对下一步廉洁从业工作提出要求。他着重强调，要高度重视廉政警示教育工作，端正思廉、崇廉、守廉的态度，要明确公司开展廉政教育的目的及意义，时刻用身边的真实案例教育身边人，做到警钟长鸣。合作单位一定要牢守廉洁底线，严禁向业务相关人员行贿，一经发现违规行为，将被拉入供应商黑名单。同时，业务相关人员要严格执行廉洁从业制度，严禁一切吃拿卡要行为，一经发现，必将从严从重处理。希望大家能清清白白做事，坦坦荡荡做人。最后他提醒领导干部要“识时务，头脑清。莫伸手，防被抓。不往来，各自安。伸正气，带好头”。 选矿三公司将以此次会议为契机，推动公司廉政文化建设迈向新高度。把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，一步步实现弊绝风清、海晏河清的良好局面，为公司的高质量发展奠定坚实基础。（宋德权） 三强公司召开端午节前廉政谈话会 为进一步正风肃纪、严明纪律，筑牢廉洁底线，5月29日，三强公司组织召开端午节前廉政谈话会议。公司领导班子成员、中层干部、纪检联络员及关键岗位人员参加会议，通过专题学习、警示教育、廉政谈话等形式，进一步强化干部职工廉洁自律意识，营造风清气正的节日氛围。 深化理论学习，夯实思想根基。活动伊始，全体参会人员集中观看警示教育片《醉·醒》。该片以近年来查处的典型案件为素材，通过纪实手法深刻剖析了部分干部因违规接受管理服务对象宴请、工作日饮酒、酒驾醉驾等违纪违法行为，最终受到严惩的全过程。片中当事人从“破纪”到“破法”的堕落轨迹、声泪俱下的忏悔镜头，以及给个人前途、家庭幸福造成的不可挽回损失，给与会人员带来了强烈的心灵震撼和思想警醒，生动诠释了“纪律是带电高压线”的深刻内涵，有力警示全体干部必须时刻绷紧纪律之弦，坚决摒弃侥幸心理，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。 以案为鉴，敲响廉政警钟。会议结合案例进行“以案说责”深入剖析，节日期间违规吃喝看似“人情往来”，实则是“围猎”与“被围猎”的温床，究其根源，是理想信念动摇、规矩意识缺失，更是日常教育不严、监督缺位的直接后果。同时，会议还通报了近期违反廉洁底线的典型案例，特别是违规收受礼品礼金、违规饮酒等问题。从通报案例看，作风问题与腐败问题相互交织，我们必须保持清醒认识，以抓铁有痕、踏石留印的韧劲，持续深化廉政建设和反腐败工作。通过剖析，大家纷纷表示要以案为戒，真正把责任扛在肩上、纪律挺在前面，营造风清气正的廉政环境。 严明纪律要求，筑牢廉政防线。会议对节日期间廉政工作提出明确要求：一是强化纪律意识，严守廉洁承诺，牢记“七条禁令”，做到令行禁止。二是深化专项整治，重点加强对生产经营、物资采购等关键领域的监督。三是严把节日廉洁关，严禁接受供应商、施工方及利益相关方的礼金礼品、宴请娱乐等活动安排，因故未能拒收的一律登记上交；四是规范权力运行，严禁利用职务便利为他人谋取不正当利益；五是净化社交圈子，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，守住做人做事底线，警惕“糖衣炮弹”侵袭。 强化责任担当，确保节日安全。会议强调要严格落实节假日值班制度，值班人员要坚守岗位，做好交接班工作，确保信息畅通。遇有突发事件要及时请示报告，坚决杜绝脱岗现象发生。同时强调，各级领导干部要切实履行“一岗双责”，既要管好业务，又要带好队伍，确保节日期间风清气正。廉政建设永远在路上，全体干部职工要以此次廉政谈话为契机，时刻绷紧廉洁自律这根弦，把好节日关、守住廉洁关，以实际行动践行忠诚干净担当的廉洁品格，为企业高质量发展提供坚实纪律保障。（李盈盈） 富川公司组织开展节前警示教育专题会 “端午”将至，为持续推进正风肃纪、严明工作纪律，筑牢防腐拒变思想防线，营造风清气正节日氛围。5月29日，富川公司组织召开“端午”节前警示教育专题会议，纪检书记李永现及在家班子成员、全体中层干部、外协单位负责人等30余人参加会议。 会上，组织学习了《洛阳钼业2025年端午节廉洁提醒——致全球员工及合作伙伴》并观看《反腐风云》专题警示教育片，以案为鉴，以案为镜，用“案中人”警示“身边人”，用“身边事”教育“身边人”，教育引导全体干部职工严守廉洁自律底线，干净担当履职。 最后，纪检书记李永现针对干部职工廉洁自律、作风建设、安全环保、生产组织、假期值班值守等重点工作进行了强调和安排部署。一是提高思想认识，保持清醒头脑。全体干部职工要时刻保持清醒头脑，绷紧廉洁自律这根弦，不能因小失大；各单位一把手一定要认真履行“一岗双责”职责，管好自己、管好队伍、管好身边人，教育引导全员引以为戒，警钟长鸣；二是要树牢红线意识，严防“节日腐败”。端午节将至，全体干部职工要强化自我约束，提升自控能力，严格遵守中央八项规定，严禁触碰“八项高压线”，自觉抵制“节日腐败”，确保清廉文明过节；三要严守工作纪律，落实带班值班责任。假日期间，值班领导及各单位一定要做好排班值班，严格遵守值班纪律，保持通讯工具畅通，同时值班期间，值班人员严禁酒后上岗、严禁擅离职守，共同确保假期期间安全生产形势稳定。（谢玉荷） 多措“廉”动 确保廉洁过节 端午粽叶悠悠香，廉洁提醒声声响。随着端午节的临近，为深入贯彻集团“八项高压线”“干部新风十六条”等相关制度，坚决抵制“节日腐败”，矿山公司多措并举，通过会议、张贴海报等形式紧绷纪律之弦，筑牢思想防线，自觉抵制和反对各类不廉洁行为。 公司首先制作海报，对全体中层、重点岗位人员廉洁过节温馨提醒，自觉带头做到“八个严禁”。一是严禁送礼或接受特产、“天价粽子”、有价证券、购物卡等礼品礼金；二是严禁违规吃喝，不得违规接受下级或者管理服务对象宴请；三是提倡勤俭节约，严禁各种奢侈浪费；四是严禁违规操办婚丧喜庆事宜，不得利用婚丧喜庆事宜借机敛财；五是严禁公车私用、不得向管理服务对象私自借用车辆；六是严禁组织或参与赌博等违法行为；七是严格值班值守制度，及时处理突发事件，严禁脱岗、空岗、串岗及值班期间饮酒或酒后上岗；八是严禁以各种名义核算加班补贴。 公司要求，所有管理人员要将纪律、作风要求牢记于心，切实做到学有所思、学有所悟、学有所成、学有所获；要严格遵守“八个严禁”“八项高压线”“干部新风十六条”等相关制度，做到心中有戒、行有所止；要加强对下属和家庭成员的廉洁教育，共同营造清正廉洁的工作和家庭氛围；纪检委员、联络员和各级网格员要充分发挥应有作用，注重对干部职工的教育、管理和监督，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，防止小问题演变成大错误；要注重对“八小时以外”的监管，自觉净化生活圈、朋友圈，防止被“围猎”和“腐蚀”；要坚决纠正享乐主义、奢靡之风，倡导健康文明的生活方式，反对奢侈浪费的不良风气，倡导勤俭节约、艰苦朴素的优良作风。 
粽叶飘香时，清风廉韵至。公司要求，要时刻紧绷纪律之弦，筑牢思想防线，旗帜鲜明抵制和反对各种不廉洁行为，远离不正之风，共度一个清廉节俭、文明健康、幸福祥和的节日。（王海波） 粽香传廉韵 清风润端午 粽叶青，廉心明。当端午粽叶的清香与廉洁文化的清风交织相融，传统佳节便焕发全新生机。端午前夕，大东坡公司以“廉洁端午·清风长存”为主题，将民俗文化化作廉政教育的生动载体，让崇廉尚洁之风浸润公司的每个角落。 剥开晶莹的白粽，恰似褪去浮华见本真。在品味米香的同时，感悟“白袍点墨终难净”的古训，将“清白做人、干净做事”的准则深植于心。而流油的咸鸭蛋，以“蛋黄如金不染浊”的特质，诠释着坚守原则、拒腐防变的决心。 “彩线轻缠红玉臂，香囊暗解寄廉心。”廉洁香囊搭配红绳，不仅是端午民俗的传承，更化作系在干部职工腕间的廉洁“安全绳”。艾草摇曳生香，寓意着祛邪扶正、树廉洁新风，让廉洁承诺在清香中悄然生根。 从舌尖上的清廉到腕间的守护，从门楣的艾草到心间的承诺，这场创新活动将廉洁理念融入端午民俗的每个细节。大东坡公司以文化为笔，以传统为墨，持续书写廉洁文化建设的新篇章。（杨红森 、郭向毅） #举报途径# 举报邮箱：5198@cmoc.com 举报电话：400-027-0369 举报网站：集团官网(www.cmoc.com)-关于我们-廉政举报 举报微信：“廉洁洛钼”微信公众号 邮寄地址：上海市虹口区公平路18号2栋9层廉政稽核部，邮编200082
97046009
