6月1日，选矿三公司组织召开了一场意义非凡的新任科级干部任前履职会暨廉洁谈话会，为企业的蓬勃发展注入新的活力与强劲动力。公司领导班子出席会议，各部门负责人及新任科级干部参加会议。

会议由纪检书记许杨主持。他首先宣读了《关于宋玉乐等同志职务任免的通知》，对外部交流人员的加入表示热烈欢迎，并对内部新任科级干部表示祝贺。随后，外部交流轮换任职人员与内部新晋升人员分别作任前表态发言，并就廉洁从业作出郑重承诺。许杨对新任科级干部提出了四点明确要求：一是要迅速调整状态，进入角色，融入团队；二是要进行合理分工，充分发挥团队的整体优势；三是要服从组织安排，强化团结协作意识；四是要严格遵守纪律，以高标准来要求自己。

副经理谭晓乐希望各位新任科级干部能够站在公司整体发展的高度，拓宽思维视野，充分展现个人的专业能力和综合素质，为新的班子注入生机活力。副经理刘德育则从融入团队、树立核心意识、发挥个人所长、珍惜机遇等方面对新任科级干部提出殷切期望，鼓励大家传承选三361°企业家文化，拒绝“躺平”，始终保持积极进取的工作态度。

公司经理贾宗植对新任科级干部提出了更高层次的要求。他特别提醒新任科级干部要认清形势，摆正位置，发扬优良传统，坚决摒弃不良习惯，要有干劲、有闯劲、有韧劲。他强调，选三始终秉持任人唯贤的用人理念，注重的是能力和业绩，是培养人才的摇篮，希望新任科级干部尽快适应岗位，树立长远的发展目标，在工作中不断进行自我分析复盘，充分发挥自身优势，切实提升工作执行力。同时，要有看齐意识、大局意识、核心意识和廉洁意识，紧密团结班子成员，增强团队凝聚力和战斗力，营造风清气正的干事创业氛围，团结班子成员把整体工作干得有声有色，在试用期考核时能够交出一份亮眼的成绩单。

此次会议不仅仅是一次简单的干部履职会，更是一场激励干部担当作为、廉洁自律的动员大会。新任职的科级干部们纷纷表示，将牢记领导的嘱托，以饱满的热情和昂扬的斗志投入到新的工作中，时刻遵规守纪，严格遵守集团公司各项制度规定，严守纪律红线，不越底线，为选矿三公司的发展贡献自己的智慧和力量。相信在新任干部的积极努力和全体员工的共同协作下，选矿三公司必将在未来的发展道路上取得更加辉煌的成就，开启企业发展的新篇章。

来稿：洛钼中国区/宋德权