为强化招采岗位廉洁自律意识，构建风清气正的职业生态，6月17日，审计监察中心在令牌大厦20楼多功能培训室组织开展招采管理廉洁文化从业培训会，旨在筑牢“不想腐、不能腐、不敢腐”廉洁防线，守护职业底线。通过案例剖析、庄严宣誓、承诺签订等环节，为全体员工敲响廉洁警钟，系紧职业 “安全带”。

廉洁培训：案例剖析敲响警钟

       “一次违规可能毁掉职业生涯，甚至承担刑责！” 审计监察中心总监吴园园通过集团近2年发生的涉嫌职务侵占罪、资金挪用罪等多起真实舞弊案例为切入点，结合近期查处的违规事件完整处置流程，向全员敲响廉洁警钟。 这些并非遥远的故事，而是发生在我们身边的 “职场警示录”。

庄严宣誓：许下廉洁从业承诺

       “我承诺：本人在职期间，严格遵守令牌集团的廉洁自律要求；严格执行《令牌集团员工行为规范十大红线管理办法》；正确行使权力，反对不正之风，保持清正廉洁，自觉接受监督，诚实守信，爱岗敬业，廉洁奉公，忠于职守，做廉洁自律带头人!廉洁令牌，从我做起!”

      全体员工起立，右手握拳，在主持人带领下庄严宣誓。誓言声声，字字千钧，既是对职业操守的郑重承诺，更是对企业、对自己的责任担当。随后，全员认真签署《廉洁自律承诺书》，将廉洁准则刻入心中，落实到行动。一纸承诺，一份责任，招采团队用实际行动宣告：廉洁底线不可逾越，职业尊严不容玷污。

 招采管理中心领导：零容忍态度彰显决心

     “集团对腐败零容忍，举报必查，有腐必惩，公司红线不可触碰”招采管理中心潘海红总和雷元福总先后发言，从不同角度重申企业廉洁文化核心理念，强调 “一心为公、光明磊落” 的价值观不仅是口号，更是行动指南。

结语：珍惜岗位，珍视权利，共筑廉洁长城

      从案例警示到誓言铮铮，从承诺签署到监督落地，本次培训不仅是一次思想的洗礼，更是一次行动的动员。招采管理中心将以此次培训为起点，持续深化廉洁文化建设，让“廉洁” 成为招采工作的底色，让 “自律” 成为职业发展的基石。愿每一位招采人都能以廉为镜，珍惜岗位赋予的权利，守护职业赋予的尊严，共同书写清正廉洁的职业答卷！