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泸州老窖|酿酒公司开展“以案轮训 五力促廉”轮训大讲堂第二期-安全环保领域
2025年07月07日

 

 

        为进一步加强酿酒公司新时代廉洁文化建设,营造风清气正干事氛围,2025年酿酒公司探索构建“1+N”廉洁教育体系,创新打造警示轮训“大讲堂”、风险防控“大家谈”、师徒结对“传廉风”、纪法知识“大宣讲”、亲子互动“传家风”、活力健步“清廉跑”6项特色内容,全面推行“1+6”廉洁教育活动。

        6月,值此全国“安全生产月”纵深推进之际,为进一步推动廉洁理念与安全生产深度融合,强化全员安全责任意识和廉洁自律意识,酿酒公司聚焦安全环保领域关键岗位人员,分2场次开展“以案轮训 五力促廉”警示教育专题轮训大讲堂,酿酒公司党委副书记、纪委书记、副总经理、工会主席聂增梅,酿酒公司副总经理周军出席,酿酒公司安全环保关键岗位60余人参加。

案例剖析,注入拒腐免疫力

       案例是最好的“教科书”,也是最好的“清醒剂”。聚焦安全环保领域易发风险,精心选取酒罐燃爆火灾和有限空间中毒窒息2起典型事故案例开展专项剖析。安全环保部从事故基本情况、发生经过、原因分析、相关单位责任问题等进行专业解析,纪检室从以案为鉴角度,围绕履职尽责、制度执行、过程监督、能力提升等方面加强教育提醒,引导全员深刻汲取教训,严防责任虚化、监管松散等形式主义、官僚主义问题,确保责任扛在肩上、行动落在实处,坚决筑牢安全廉洁“双防线”。

观影警示,强化警示震慑力

        全体安全环保关键岗位人员集中观看了警示教育片《“小事”不“小视”》。影片从不同人群生活视角切入,以生活中被忽视的“小事”为主题,深刻揭示了“小事”也可能酿成大事故,提醒每一位安全环保关键岗位人员要保持“安全无小事,事事要重视”的高度警觉,以严谨细致的态度对待安全生产工作,坚决防范安全生产事故发生。

员工分享,提升风险防控力

         创新开展“风险隐患找茬”互动环节,通过漫画生动展示风险隐患点,以寓教于乐的方式有效提升全员风险识别能力。随后,来自酿酒、设备、酒库等4名专(兼)职安全管理人员,立足岗位实际,分享所管区域常见廉洁风险点及防控措施。通过“漫画找茬+现场互动”的形式,既增强廉洁教育的吸引力和感染力,又促进跨岗位风险防控经验共享,推动形成“人人知风险、事事守规矩”的良好氛围。

谈心谈话,筑牢纪律约束力

      酿酒公司副总经理周军从“极端天气安全管理、交通安全管理、重点环节管理”三个方面提出要求,强调要树牢安全生产意识,加强安全风险辨识及隐患排查,确保安全生产“零事故”。 

       酿酒公司党委副书记、纪委书记、副总经理、工会主席聂增梅围绕“严、强、敢”三个关键字开展廉洁谈话,强调要加强自身本领提升,健全安全生产管理制度,做到敢抓敢管、严抓严管,以实际行动助力公司健康安全生产。

 

签订承诺,增强行动执行力

        活动最后,全体安全环保关键岗位人员郑重签订廉洁承诺书。以此次签订为契机,引导关键岗位人员将承诺转化为行动自觉,增强安全意识,严把安全生产红线、底线关,让安全生产理念贯彻工作全过程,真正做到防风险于未然、除隐患于萌芽、保安全于日常。

       下一步,酿酒公司纪委将继续围绕项目建设、采购管理领域,分批次、分类别开展警示专题轮训大讲堂,逐步实现关键岗位全覆盖,引导全员树立遵规守纪意识,为泸州老窖高质量发展保驾护航!

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