6月，值此全国“安全生产月”纵深推进之际，为进一步推动廉洁理念与安全生产深度融合，强化全员安全责任意识和廉洁自律意识，酿酒公司聚焦安全环保领域关键岗位人员，分2场次开展“以案轮训 五力促廉”警示教育专题轮训大讲堂，酿酒公司党委副书记、纪委书记、副总经理、工会主席聂增梅，酿酒公司副总经理周军出席，酿酒公司安全环保关键岗位60余人参加。

案例剖析，注入拒腐免疫力

       案例是最好的“教科书”，也是最好的“清醒剂”。聚焦安全环保领域易发风险，精心选取酒罐燃爆火灾和有限空间中毒窒息2起典型事故案例开展专项剖析。安全环保部从事故基本情况、发生经过、原因分析、相关单位责任问题等进行专业解析，纪检室从以案为鉴角度，围绕履职尽责、制度执行、过程监督、能力提升等方面加强教育提醒，引导全员深刻汲取教训，严防责任虚化、监管松散等形式主义、官僚主义问题，确保责任扛在肩上、行动落在实处，坚决筑牢安全廉洁“双防线”。

观影警示，强化警示震慑力

        全体安全环保关键岗位人员集中观看了警示教育片《“小事”不“小视”》。影片从不同人群生活视角切入，以生活中被忽视的“小事”为主题，深刻揭示了“小事”也可能酿成大事故，提醒每一位安全环保关键岗位人员要保持“安全无小事，事事要重视”的高度警觉，以严谨细致的态度对待安全生产工作，坚决防范安全生产事故发生。

员工分享，提升风险防控力

         创新开展“风险隐患找茬”互动环节，通过漫画生动展示风险隐患点，以寓教于乐的方式有效提升全员风险识别能力。随后，来自酿酒、设备、酒库等4名专（兼）职安全管理人员，立足岗位实际，分享所管区域常见廉洁风险点及防控措施。通过“漫画找茬+现场互动”的形式，既增强廉洁教育的吸引力和感染力，又促进跨岗位风险防控经验共享，推动形成“人人知风险、事事守规矩”的良好氛围。

谈心谈话，筑牢纪律约束力

      酿酒公司副总经理周军从“极端天气安全管理、交通安全管理、重点环节管理”三个方面提出要求，强调要树牢安全生产意识，加强安全风险辨识及隐患排查，确保安全生产“零事故”。 

       酿酒公司党委副书记、纪委书记、副总经理、工会主席聂增梅围绕“严、强、敢”三个关键字开展廉洁谈话，强调要加强自身本领提升，健全安全生产管理制度，做到敢抓敢管、严抓严管，以实际行动助力公司健康安全生产。

签订承诺，增强行动执行力

        活动最后，全体安全环保关键岗位人员郑重签订廉洁承诺书。以此次签订为契机，引导关键岗位人员将承诺转化为行动自觉，增强安全意识，严把安全生产红线、底线关，让安全生产理念贯彻工作全过程，真正做到防风险于未然、除隐患于萌芽、保安全于日常。

       下一步，酿酒公司纪委将继续围绕项目建设、采购管理领域，分批次、分类别开展警示专题轮训大讲堂，逐步实现关键岗位全覆盖，引导全员树立遵规守纪意识，为泸州老窖高质量发展保驾护航！