2025年7月17日，预防腐败暨廉政监察部伙伴来到汇通农业并为全员开展了一场不一样的《西贝廉政十禁管理制度》专题培训。

       为了提高培训效果帮助伙伴们深刻理解制度，培训一改“一人讲众人听”的授课模式，采取学员即讲师的方式为大家开展培训。培训前我及其他四位伙伴被推举为小组代表为大家讲制度。第一次当“老师”的我心情喜忧参半，伙伴们的认可、推举让我很开心，不过他们的信任也让我有了一份压力，担心自己不能把制度讲的清清楚楚，影响大家的学习效果。就这样，怀揣着复杂的心情我开始主动学习、认真备课，迎接挑战。

       培训现场，我和其它代表们抓阄决定主讲内容，随后逐个登台讲解。一开始大家还有些紧张，讲解也只限于条文的宣读。经过监察部伙伴的引导和互动大家慢慢地不再局促，情绪放松后思路也逐渐打开了，部分伙伴还结合自身工作特点，列举了潜在的廉政风险点，并深入剖析了违反禁令可能带来的严重后果，进一步强化了大家的廉洁自律意识。

       制度讲解环节结束后，大家通过投票选出最佳讲师，监察部为获奖伙伴颁发了奖品。这不仅是对获奖者的肯定，更是对全体伙伴积极参与、认真学习的极大鼓励。

       最后，通过线上考试的方式，对本次培训效果进行了全面检验。考试内容覆盖《廉政十禁》制度的各个层面，确保每位员工都能全面掌握并深入理解这一重要制度。考试成绩公布后，表现优异的员工获得了表彰，这不仅激励他们继续努力提升自我，也为全体员工树立了学习的榜样。

       此次《廉政十禁》制度培训圆满成功，创新的教学方式使原本枯燥的制度条文变得生动有趣，使廉政文化更加深入人心。培训不仅有效提升了员工的廉洁自律意识，还显著增强了团队协作与沟通能力。大家一致表示，将把所学知识运用到实际工作中，严格遵守廉政制度，共同营造风清气正的工作环境。

（汇通农业 马宇超）