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筑牢廉洁防线 赋能企业发展——马上消费开展全员应知应会廉政培训
2025年09月25日

       为深入贯彻落实党的二十大关于全面从严治党的战略部署,扎实推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制建设,马上消费金融股份有限公司(以下简称“马上消费”)近日组织全体员工4500余人,开展了一场系统性、全覆盖的廉政专题培训,进一步增强全体员工的纪律意识、合规意识和廉洁从业能力。

 

多维联动,构建“线上+线下”立体培训体系

 

       在培训组织实施中,马上消费积极创新形式,通过“线上+线下”相结合的方式,全面提升培训实效。

       线上方面,公司依托内部学习平台开设廉政专题课程,内容涵盖三大核心模块:廉洁制度规范、典型案例警示和廉洁管理框架。制度部分明确行为红线,案例模块以真实事件敲响警钟,管理框架则系统介绍公司廉洁体系建设,传递“坚持诚信守信,维护廉洁马上”的核心价值观。线上课程帮助员工全面掌握廉洁知识,增强风险防范意识。

       线下培训则注重互动性与沉浸感。各部门组织员工围绕学习材料开展交流讨论,结合岗位实际分享廉洁工作经验,剖析潜在风险,将培训内容与日常工作相融合,有效推动廉政意识向实际行动转化。

 

 

以考促学:检验培训成效

 

       为切实巩固前期培训成效,公司精心组织开展线上闭卷式应知应会考试,以考促学、以考验效,筑牢员工知识掌握根基,确保以考试检验真实学习成效。本次考试通过率达99%以上,进一步激发员工学习主动性与积极性,有效助推“比学赶超”的良性学习与工作氛围落地成形,为后续工作开展奠定坚实的能力与思想基础。

 

 

筑牢廉洁防线 赋能企业发展

 

       本次廉政培训以“学”为基,通过案例教学、互动研讨等多种形式,既普及了廉洁法规与风险防控知识,也引导员工从思想深处树立“不想腐、不能腐、不敢腐”的自觉。同时,通过应知应会考试,实现从“个人自觉”升级为“群体共识”的升级,将廉洁从业深化为企业文化共识。

       马上消费以培训筑牢“思想防火墙”,以考试拧紧“行为螺丝钉”,系统构建起“思想认知-能力提升-行为约束”三位一体的廉洁管理机制。此举不仅有效防控企业内部腐败风险、保障合规运营,更进一步营造出风清气正的企业氛围,增强团队凝聚力和企业公信力,持续赋能公司稳健发展和高质量增长。

 

来源:马上消费官微 ,版权归原作者所有,如涉侵权,请联系我们删除,谢谢!
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