2025年10月10日下午，棕榈生态城镇发展股份有限公司（以下简称：棕榈股份）在郑州总部召开合规管理工作推进会，会议围绕公司“一体两翼”战略，深入分析当前新形势、新要求，总结合规管理工作进展与成效，推进大监督格局下的大合规管理体系建设。棕榈股份党总支书记、董事长刘江华，总裁余海军以及公司高管、有关部门负责人通过线上线下参加会议。

       余海军总裁表示，面对当前新形势、新要求，公司的稳健发展对合规管理工作也提出了更高要求。经过各部门的共同努力，公司合规管理体系建设日臻完善，目前公司合规管理组织体系全面覆盖、制度体系分级分类、运行机制健全。下一步，要进一步提升合规管理体系质效，从人员保障、制度完善、运行机制等多方面营造更加浓厚的合规管理文化氛围，严格遵循ISO 37301:2021和GB/T 35770-2022的标准，力争 2025 年底前完成国际国内双认证。

       党总支书记、董事长刘江华强调，要以习近平总书记高度重视企业合规经营，多次作出的重要批示指示为指引，全面落实国务院国资委和河南省国资委以及豫资控股集团的有关合规管理的相关要求。各级党员干部要提高思想认识，深刻理解合规管理工作对于保障企业稳健发展、防范化解重大风险的重要价值。要坚持目标引领，围绕公司发展战略，明确合规管理目标，全面部署、系统推进合规管理工作。要突出工作重点，紧盯关键领域、关键环节和关键人员，按照“管业务必须管合规”的要求，纵向到底，压实责任，强化责任追究，抓好管控，重视运行。要依托集团信息化优势，不断加强公司合规管理信息化建设，运用信息化手段加强合规审查，强化过程管控，实现信息的互联互通，数据共用共享。利用大数据、人工智能等信息化技术，加强对重点领域、关键节点的实时动态监测，实现合规风险即时预警、快速处置，为棕榈股份稳健发展提供重要支撑。

       随后，棕榈股份经营管理团队、各部门负责人及合规管理员签署了合规承诺书。

       会议最后，北京大成（郑州）律师事务所顾律师围绕《国企合规管理体系的构建和有效运行》开展专题培训，为公司合规管理体系优化与落地提供专业指导。