为进一步增强干部职工廉洁自律意识和拒腐防变能力，营造风清气正、廉洁高效的良好氛围。近日，冶炼公司邀请廉政部门工作人员到公司开展“以案为镜鉴，筑牢廉洁线”警示教育活动。

案例是最好的教科书，最有效的清醒剂。会议组织观看《贪腐者的自白与悔恨》《甘于被“围猎”的人》等警示教育片。

廉政部门工作人员结合近期发生的典型案例进行深入剖析，引导干部职工以案为戒、汲取教训，牢固树立对纪律规矩的敬畏之心，做到防微杜渐、警钟长鸣。

围绕“如何做到廉洁从业”这一核心议题，廉政部门工作人员从“不想腐、不能腐、不敢腐”三个层面作了系统阐述：一是筑牢“不想腐”的思想堤坝。要求全体人员深入学习八项高压线制度，树立正确的世界观、人生观、价值观，从思想源头杜绝腐败萌芽，夯实清正履职的思想基础。二是扎紧“不能腐”的笼子。严格落实“一岗双责”，推动廉政建设与业务工作同部署、同落实、同考核。同时，加强工程项目、营销采购、物资管理等重点环节监督管控，持续推进廉政文化网格化建设，实现监督全覆盖、无死角。三是保持“不敢腐”的高压态势。坚持抓早抓小、治病救人，对违纪违法行为“零容忍”，持续释放执纪必严、违纪必究的强烈信号，形成有力震慑。

廉洁是公司稳健发展的基石，纪律是守护每一位职工政治生命和职业前途的护身符。公司领导在总结讲话中提出明确要求：一是深化以案促改，筑牢思想防线。要在日常工作中严把业务关、廉洁关，做到慎独慎微，心有所畏、行有所止。二是强化自我约束，严守纪法底线。持续增强思想自觉与行动自觉，坚决守牢法纪红线与道德底线。三是突出示范引领，压实主体责任。领导干部和业务骨干要强化责任意识与担当精神，以严谨务实、负责敬业的态度履职尽责，营造风清气正的从业氛围。四是常态排查风险，做到防患未然。持续开展廉政风险排查，做到早发现、早预警、早处置，切实防范各类廉洁风险。五是聚焦关键环节，强化监督效能。扎实做好敏感事项监督工作，确保关键环节透明规范、监督到位，实现监督闭环管理。

廉政建设永远在路上，警示教育没有休止符。与会人员纷纷表示，将以案为鉴、躬身自省，切实把廉洁自律要求融入日常、抓在经常。下一步，冶炼公司将持续巩固警示教育成果，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设，为公司发展提供坚实的纪律和作风保障。

来稿：洛钼中国区/王耀爽