为深入贯彻落实中燃集团关于廉洁从业的各项要求，切实防范企业运营中的廉洁风险，保障燃气供应安全，蠡县中燃开展了廉洁合规从业专项培训。本次培训聚焦企业运营中常见的违反中燃红黄线条例行为，通过案例剖析、法规解读、互动研讨等形式，引导员工知敬畏、存戒惧、守底线，为企业高质量发展夯实廉洁根基。

        本次培训紧密结合燃气行业工作实际，针对近年来行业内及企业内部排查发现的廉洁风险点，重点围绕安检弄虚作假、私设小金库、瞒报安全隐患、私分维修款、串通供应商违规采购并收受贿赂等违反中燃红黄线条例的行为展开深入讲解。

        在“安检弄虚作假”模块，副总经理李永乐结合真实案例，详细剖析了部分员工在入户安检过程中，未按规范流程开展检查、虚假填写安检记录，甚至为规避责任隐瞒安全隐患等行为的危害。“燃气安检直接关系到居民用户的生命财产安全，一丝一毫的弄虚作假，都可能酿成无法挽回的安全事故。”副总经理李永乐通过展示因安检不到位导致的燃气泄漏爆炸案例，让在场员工深刻认识到合规操作的重要性。

        针对“私设小金库”“私分维修款”等违规行为，培训通过梳理财务管理制度、解读相关法律法规，明确指出此类行为不仅违反企业财务纪律，更是触碰法律红线的违法行为。总经理史红彪详细讲解了“小金库”的隐蔽性特点与排查方法，以及私分维修款对企业声誉和用户信任的损害，强调员工需严格遵守财务流程，坚决杜绝“账外账”“体外循环”等违规操作。

        在“瞒报安全隐患”环节，培训结合燃气行业安全事故教训，强调瞒报行为不仅会延误隐患整改时机，还可能引发连锁反应，对企业形象和社会稳定造成严重影响。同时，针对“串通供应商违规采购、收受供应商贿赂”等行为，培训明确了采购流程中的廉洁要求，公布了举报渠道，警示员工切勿因小失大，触碰廉洁“高压线”。

        会议最后总经理史红彪表示，廉洁合规是企业生存与发展的生命线，也是保障民生安全的重要前提。下一步，企业将以此次培训为契机，持续加强廉洁合规体系建设，不断完善制度机制，强化监督考核，常态化开展警示教育活动，引导全体员工树立 “廉洁从业、合规操作” 的理念，切实筑牢廉洁防线，为企业高质量发展保驾护航，为广大用户提供更安全、更优质的燃气服务。