12月16日，中通快递在上海总部举办以“三抓三带强党建，全网同心促发展”为主题的2025年全网党建工作交流暨党组织书记培训会。来自集团总部及各省区管理中心、网点、生态圈公司的共105位党组织书记代表和党务工作者参加会议，汇聚全网智慧，助力提升全网党建工作质效，实现高质量党建引领企业高质量发展。

上海青浦区委社会工作部副部长陆波，中通快递集团党委副书记、副总裁张建锋，集团纪委书记、副总裁胡红群等出席会议并讲话。

陆波在讲话中表示：“中通快递作为行业领军企业，不仅在业务发展上走在前列，在党建工作中也勇于探索，创新打造了‘幸福中通’党建品牌，通过‘幸福在心、幸福在身、幸福在行’的实践，生动诠释了党建强则企业强的深刻内涵。”

陆波指出，民营快递企业要聚焦“抓总部带全网”，固本强基、织网扎根；要聚焦“抓龙头带全链”，协同赋能、贯通链条；要聚焦“抓节点带人群”，精准服务，凝心聚力。陆波勉励中通各地基层党组织书记，以此次培训为新起点，把红色基因融入企业发展血脉，把学习成果转化为强党建促发展的实干动能，用中通党建工作的崭新气象和高质量发展的卓越成果，共同书写快递行业党建工作的时代篇章。

张建锋作党建工作报告。他表示，中通快递党委围绕“用我们的产品造就更多人的幸福”的中通使命和“同建共享、信任责任、创新与企业家精神”的核心价值观，依托“幸福中通”党建品牌优势，着力打通党建与快递员群体服务管理、权益保障的融合通道，工作整体呈现出“党建强、服务优、保障实”的良好态势。

他全面总结了中通快递党建工作的探索与实践，指出当前党建工作存在的不足与挑战，并明确了下一步党建工作规划与行动方案。面向未来，中通全网党建工作坚持目标导向和问题导向，以深化“三抓三带”机制为重要思路，以实施系列专项行动为具体抓手，系统谋划、精准发力，构建起目标明确、责任清晰、评估科学的党建工作新格局。

本次会议开展了专题党课、放映了廉政警示教育片，教育引导全网基层党组织书记秉初心、守底线、勇担当，将红色基因融入物流血脉，用廉洁之力护航发展之路。

现场，各地代表积极分享党建工作实践与感悟。四川中通党委书记朱家宁、江苏镇江丹阳网点党支部书记束红伟分享了党建与业务深度融合的鲜活成果。

培训会议上，参会者分组围绕五个主题开展了热烈的讨论：“如何通过‘三抓三带’破题党建难点，打通跨区域网点党建联动的堵点”、“如何让党建赋能业务发展”、“书记如何高效做好党务工作”、“如何精准解决小哥急难愁盼问题，通过党建引领把关爱落实到位”、“如何挖掘标杆党员，发现小哥的闪光点”。分组讨论中大家各抒己见、建言献策，汇聚了推动党建提质增效的智慧力量。

循着红色足迹重温初心，围绕党建实务共商发展，在思想碰撞中凝聚共识。本次会议还组织大家走进中共一大纪念馆，在党旗下重温入党誓词，参观“伟大的开端——中国共产党创建历史陈列”展览，坚定了听党话、跟党走的政治信念；随后参观中通总部企业展厅，回顾了企业发展与党建共生共荣的奋斗历程，增强了 “爱党、爱国、爱中通”的责任担当。

胡红群作总结讲话，他提出，要以红色铸魂，筑牢政治忠诚的 “压舱石”；以标杆立旗，激活示范引领的 “新引擎”；以融合赋能，走好服务发展的 “实干路”；以清廉固本，守好行稳致远的 “生命线”。

未来，中通快递党委将坚决贯彻中央和上级党组织要求，把 “三抓三带”机制落到实处。把党组织的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势、竞争优势，让 “幸福中通”党建品牌更加响亮。