致全体员工、合作伙伴及利益相关方：

    诚信守法是三一的基石价值观。作为一家恪守道德准则、致力于可持续发展的全球化企业，三一深知透明、合规与廉洁的营商环境，是企业赢得信任、实现长期成功的根本保障。为持续践行对环境、社会及治理的高标准承诺，三一严格遵守相关法律法规，始终对一切舞弊腐败行为保持“零容忍”高压态势。

    2025年度，三一持续深化治理、重拳出击，严肃查处了一批侵害公司利益、破坏经营秩序、触碰诚信红线的违法违纪行为，现将主要情况通报如下。

一、重拳反腐，刑事追责绝不姑息

    2025年度，集团共查处涉嫌经济犯罪案件16起，依法移送公安机关24人。截至目前，被采取刑事强制措施17人，批准逮捕8人，已判刑8人。部分典型刑事案件如下：

二、严肃纪纲，内部诚信问责常态化

    对于违反公司制度、触碰诚信底线的行为，公司同样予以严肃处理。2025年度因诚信问题被内部问责55人，其中24人被辞退，典型案例如下：

Ÿ收受好处与利益输送：重机重庆公司刘某彬、王某、韩某收受运输公司好处费；能源装备事业部杨某朋、范某鹏等人变卖资产、承接私活、收取供应商好处费。

Ÿ职务侵占与财务造假：重能服务公司王某飞虚开发票侵占资金；桩机营销公司耿某川侵占货款、私自销售配件、伪造文件骗取费用。

Ÿ业绩造假与虚假交易：重装营销公司刘某、曾某忠、阴某炳等人为应付考核，伪造客户签收单、合同及印章，不当确认巨额销售收入。

Ÿ利益冲突与违规从业：三一重装刘某印私设关联公司从事竞争业务；应急装备廖某借壳代理机构谋利；中兴公司黄某彪通过关联公司承揽业务。

Ÿ滥用职权与失职渎职：搅拌设备公司石某违规调整班组工资；三一机器人代某鑫虚构项目验收报告导致损失；重装营销杨某纪合同评审流程造假。

Ÿ违反商业道德：重能叶片公司孙某昌要求供应商及员工购买其著作。

    我们呼吁全体三一同仁及所有合作伙伴，共同捍卫公平、公正、透明的商业环境。让我们携手努力，以风清气正的运营实践，为客户、员工、股东及社会创造可持续的共享价值。

    如您发现任何三一员工违背诚信守法价值观的行为，均可通过如下途径联系三一审计监察：

邮箱：jiancha@sany.com.cn

电话：0731-85835000/84031222、18908450383

信函：湖南省长沙市星沙经济技术开发区三一工业城审计监察总部收 410100

微信公众号：廉洁三一