关于举办企业反舞弊职能竞赛活动的通知  

为深入贯彻《企业反舞弊管理体系评价准则》，总结企业反舞弊工作的先进经验，展示企业反舞弊的最新成果，展现新时代反舞弊师和行业工作者甘于奉献、创新进取的新风貌，为企业高质量发展保驾护航，特举办企业反舞弊职能竞赛活动。具体安排如下：

一、申报项目

（一）企业反舞弊工作先进集体。

（二）反舞弊先进工作者（含优秀反舞弊师）。

（三）企业反舞弊优秀案例。

（四）专项奖（视申报材料而定）。

特别提示：活动全过程和结束后均不会以任何形式收取参评单位或个人的任何费用。

二、申报条件

项目申报材料时间为2023至2025年期间，其中先进个人可不在先进单位中产生。具体的评选条件如下：

（一）企业反舞弊工作先进集体条件

1．内部机构独立设置，组织机构健全，人员配备合理。单位主要负责人直接分管企业反舞弊、风险管理与内部控制、审计、纪检、监察、合规、法务、廉洁文化建设等相关职能工作，相关业务条线具备独立履职权限与自主决策权限，可直接向单位主要负责人汇报工作、报送重大事项，履职过程不受其他业务部门干预牵制，依规独立开展核查、监督与处置工作，反舞弊工作结论及成果得到充分采信与落地运用。

2．企业反舞弊工作结合单位实际，积极探索构建以风险为导向、以控制为主线、以治理为目标、以增值为目的的现代企业反舞弊模式，在促进单位依法经营、完善内控、防范风险、提高效益、严肃财经纪律和加强廉政建设等方面发挥重要作用，取得突出成绩。

3．创新企业反舞弊方式方法和技术运用，并取得较好的效果与业绩（如年度线索核查率、成案率、挽回损失额、整改闭环率等）。

4．企业反舞弊质量得到不断提升，2023至2025年期间企业反舞弊工作未发生重大质量事故。

5．拥有一支胜任企业反舞弊工作的队伍，并积极参加行业交流活动，团队成员专业程度（如专业职称、反舞弊师CAP等持证比例）。

6．在2023至2025年期间未发生重大经济违法犯罪案件。

7．获得业内认可，或通过相关管理认证（如ISO37001）等。

（二）反舞弊先进工作者、优秀反舞弊师条件

1．热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策。热爱企业反舞弊工作，忠于职守，开拓进取。勇于创新工作方式方法，努力完成各项工作任务，并取得突出成绩。

2．积极参加内部培训及参与行业培训和交流活动，善于总结提炼工作经验并形成成果输出，主动承担行业授课分享等工作，热心帮扶行业同仁开展实务业务、传经送宝，具有较强的业务能力。

3．具有良好的职业道德，坚持原则，廉洁奉公，团结同志，作风正派。

4．在评选的时间范围内从事企业反舞弊相关工作1年以上。

5．积极参加反舞弊师CAP等职业认证，为行业进步贡献力量。

（三）企业反舞弊优秀案例条件

1. 案例要求具有一定规范性，涵盖反舞弊相关工作（如监察调查、审计、风控、合规等），体现项目目标清晰明确、工作标准恰当、执行方案科学严谨、实施过程符合法律法规及行业准则的要求、风险和质量控制措施得力等。

2. 案例要求具有一定典型性、代表性和可读性，突出有效的反舞弊思路、组织方式和最新的技术方法，能给广大企业反舞弊工作者和读者带来思考与启示，突出示范价值。

3. 在案例的成果运用方面，充分体现取得的实际效益与示范引领作用，综合彰显工作产生的管理价值、合规价值及行业影响力。

4. 参评的企业反舞弊优秀案例应为2023至2025年期间已查结的真实项目，并且已立卷归档、数据详实、落实结论。

5. 参评案例获奖后应同意授权汇编成册，提供行业交流学习。

三、申报安排

2026年5月31日前，由各参评方完成自荐材料申报工作，并将申报材料报送至活动邮箱（mail@geiic.org），所需材料如下：

1. 企业反舞弊工作先进集体申报表（附件1，一式2份）；

2. 反舞弊工作先进个人申报表（附件2，一式2份）；

3、企业反舞弊优秀案例登记表（附件3，一式2份）。

四、其它说明

（一）严格按照申报条件，实事求是写好自荐申报材料。

（二）坚持按时申报原则，过期视为不参加活动。

（三）申报案例材料需进行脱敏处理，隐去商业秘密和敏感信息，确保可进行行业交流。

（四）综合性材料字数要求，集体材料限5000字内，个人材料限3000字内，案例材料限9000字内。

附件：1.集体申报表

           2.个人申报表

           3.案例申报表

                        反舞弊标准研究院

                        2026年4月27日