5月8日，选矿三分公司三楼会议室，一场持续近两个小时的廉政纪检专题会议正在进行。公司领导班子、副科级以上干部等30余人参会。会议议程排得紧凑，包括学案例、讲政策、作部署、看监控等环节。没有空洞的表态，没有走过场的发言，每一项内容都指向一个问题——2026年廉政纪检工作如何做深做实，在生产一线究竟怎么落地。

会议第一项是“警示教育”，放到第一项，具有深刻的警示教育意义。学习内容为《关于中国区五起移送司法处理案件的通报》。选矿三分公司选择在5月专题会议上再次组织学习这份通报，意图很明确：案例不是听完就算的新闻，而是一面需要反复照的镜子。关键岗位的干部，每天都在和物资采购、工程验收、废旧处理等敏感业务打交道，供应商的“好意”可能随时出现。被通报的这五起案件，当初或许也只是收了一笔“小钱”、帮了一个“小忙”，但“潜规则”的大门一旦推开，收手就难了。学案例，不是为了吓人，而是为了让每个人在心里划好一条线：什么能做，什么不能碰。

如果说案例通报是“破”，那紧随其后的政策解读就是“立”。会议第二项议程是对集团《关于“新老划断、轻装上阵”共同开创洛钼新纪元的廉政政策》逐条宣贯。这项政策的核心逻辑，纪检工作人员在解读时讲得很清楚：时间上画一条线，态度上分两条路。2026年4月20日之前，如果你有过收受礼品礼金没有上交、虚报费用、利用职务收过好处费等行为，只要你主动找组织说清楚，把钱交到廉洁账户，公司给你免予移送司法的出路。不仅如此，不记录在案，不影响考核，不影响晋升，严格保密。这是“既往不咎”的彻底版。但如果你心存侥幸，等到被查出来再想认错，那就晚了。对抗调查、隐瞒不报的，一律从严从重处理。对于在4月20日之后新发生的问题，没有任何商量余地：凡达到刑事立案标准的，一律移送司法机关。选矿三分公司在2026年纪检工作要点中，也明确写入了这一条：严格执行集团“新老划断”政策，对存量问题主动申报的，继续执行“既往不咎、予以保密”；宽限期后隐瞒不报的，从严从重处理。政策宣贯到位了，下一步就是让人相信：组织的承诺是真的，组织的手段也是真的。

公司领导就“建强内部监督队伍”提出要求。政策再好，得有人去盯、去查、去发现问题。光靠纪检条线几个人，盯不住全公司几十个岗位、几百个环节。监督力量必须向下扎根。怎么扎根？第一步，是巩固“三级网格”。从公司到车间，再到班组，层层设了廉政网格，每个层级都有网格长和纪检联络员。这个网格不是挂在墙上的架构图，而是要有明确的职责清单。班组一级的联络员，任务不是办案，而是“观察”——谁最近状态不对、哪里有苗头性问题、哪些环节容易出漏洞，发现了就及时上报。第二步，是壮大志愿者队伍。公司正在从业务骨干和青年大学生中吸纳人才，组建“一线侦察兵”梯队。对这些志愿者，每季度组织一期专题培训，内容包括制度怎么理解、风险怎么识别、数据怎么分析。干得好的，有“金哨子”奖。这个奖项设置很有意思——“金哨子”，既是裁判的象征，也是预警的信号。目的是鼓励一种风气：敢于监督，不是在得罪人，而是在保护人。第三步，是破除“人情壁垒”。越是基层单位，越容易“抬头不见低头见”。自己车间的人查自己车间的账，要么抹不开面子，要么看不全问题。公司的对策是：跨车间、跨部门的交叉互查，每季度至少一次。用“旁观者”的眼睛，看熟悉的地方有没有盲区。同时，在敏感事项监督中推广便携式监督记录仪，全程留痕，证据可溯。有句话在会上反复出现：“你们是监督别人的人，首先得经得起别人监督。”对纪检人员自身，公司同样立了规矩：跑风漏气的、以案谋私的，处理比普通员工更重。“灯下黑”是最大的腐败，先把自己的队伍管住，才有底气去管别人。

会议的最后一个环节，是回放关键部位的监控视频。钼精粉库、仓库、废旧物资存放处……镜头的画面闪过大屏幕。这个环节没有声音，也不需要解说。画面本身就在说话：你经手的每一个动作，你的言行举止，都在时刻监控；你以为没人的角落，时间记得比你清楚。这不是威慑秀，而是一种常态化监督的宣示。公司已将这种技术手段嵌入日常管理——监控不仅用于事后追查，更是一种事前警示。当每个人都知道“监督之眼”时刻在线，那些“没人知道”的侥幸念头，自然会收敛。

专题会议开完了，但真正的考验才刚刚开始。公司2026年纪检工作要点已经画好路线图：在降本增效、燃油管理、废旧物资处置等关键环节开展穿透式检查；每季度一次飞行检查，随机抽调人员突击审计费用报销；项目实施“全过程监督”，纪检人员前期介入商务谈判和工程验收；干部实行“一人一档”廉情画像，述廉报告现场打分，结果纳入绩效考核。这些举措，一条条列出来看上去平淡无奇。但对于生产一线来说，每一件能不能做到位、做到实处，才是真正的分水岭。

“新老划断”给了走过弯路的人一次回头机会，但机会的背面是责任，从今以后，严格按规矩来。选矿三分公司正在做的，就是把“规矩”变成看得见的流程、摸得着的网格、回放得了的监控、兑现得了的奖惩。正如一位参会的车间主任在会后所说：“政策讲明白了，红线划清楚了，接下来就看我们怎么做了。”

来稿：洛钼中国区/宋德权