2026年10月13日，喜临门监察委员会面向行政管理部门全体同事开展了以“守廉洁初心，筑风控防线” 为主题的反舞弊合规专题培训。监察委员会监察经理朱民围绕“公司风控与监察体系”、“行政采购与费用管理法律风险”、“刑法罪名与案例警示” 以及 “自我保护与廉洁通道” 四大模块展开分享，系统梳理了行政岗位在采购、报销、票据、外包验收等环节的廉洁与法律风险。

在风控体系介绍环节，培训厘清合规中心、审计中心、监察委员会的职责分工，讲解监察调查全流程及约谈、停岗、辞退文书相关注意事项，明确廉洁履职四个应当与五条行为红线，警示即便未达刑事立案标准，相关行为同样属于违规。

在采购费用风险解读环节，培训强调采购要保障公平竞争，严禁设置不合理条件排斥供应商，同时指出仅有发票不能证明业务真实，要警惕虚报、重复报销等问题，通过标准清单、会签留痕、岗位轮换等内控手段把防控嵌入日常工作。

法律法规解读环节，培训重点解读非国家工作人员受贿罪、职务侵占罪、挪用资金罪等和行政岗位密切相关的刑法罪名，结合人事冒领薪酬、后勤吃空饷、采购收受财物三起真实判例开展警示教育，研讨供应商礼品的规范处置方式，识别系统性贪腐的风险信号，提醒员工切勿因侥幸心理触碰法律红线。

此外，培训提供了书面留痕、利益隔离等自我保护方法，配套了风险场景实用沟通话术，并公布热线、邮箱、廉洁账户及二维码等全套廉洁举报通道，教会员工遇到异常懂得及时上报、留存证据。

培训尾声，喜临门副总裁蒋永舟作总结发言。他重申了行政部门抓好合规管理、筑牢反舞弊防线的重要性。他要求行政部门以本次培训为契机，加快完善内部合规制度建设，以强合规助推企业实现高质量发展。

此次培训既是合规知识普及，也是深刻的岗位风险警示。喜临门监察委员会将持续推进阳光采购与廉洁履职建设，为企业高质量发展保驾护航。