为持续深化廉政文化建设，创新廉政教育载体，打通廉政学习、监督举报、档案管理数字化通道，富川公司打造“廉洁富川”廉政教育线上平台，依托电脑端、手机端双端访问模式，实现廉政学习、警示教育、廉政档案、在线举报、知识答题一体化，推动纪检廉政工作走深走实。

该平台集廉洁宣传教育、举报渠道公示、廉政档案、志愿服务、廉政知识答题五大功能于一体，打破时间与空间限制，全体干部职工随时随地可登录使用，构建起“线上+线下”融合的廉政工作新格局。

在廉洁宣传教育模块，平台上传警示教育视频、廉政学习资料，涵盖典型案例警示、廉洁文化宣传等内容，全体员工可在线观看、下载学习材料，常态化接受警示教育，从案例中吸取教训，筑牢拒腐防变思想根基，让廉洁教育从“集中学”向“随时学”转变。

廉政知识答题模块，内置百道廉政题库，题型包含单选、多选、判断题。职工填写信息后即可在线答题，系统即时评分、展示答案解析。以“以考促学、以学促廉”的方式，检验学习成效，推动法律法规、廉洁纪律入脑入心，持续夯实全员廉洁思想基础。

科级廉政档案模块，实现干部廉政信息数字化管理。管理人员可批量上传、检索查阅干部廉政档案，完整记录干部基本信息、岗位任职、廉政培训情况，实现廉政情况动态跟踪，做实做细干部日常廉政监督，为干部监督管理提供数据支撑。

举报中心模块，畅通多元监督渠道。平台提供集团电话举报、邮箱举报、邮寄举报、微信公众号举报、网站举报等多种途径，拓宽职工监督渠道，织密全员监督网络。同时平台配套廉政文化志愿者板块，搭建廉洁文化宣传队伍，助力廉洁文化传播。

“一丝一粒，我之名节；守住小节，方能守住大节。”富川公司依托线上廉政教育平台，将廉政教育、监督管理嵌入日常，把廉政文化建设融入企业生产经营全过程。下一步，富川公司将持续用好数字化廉政平台，不断丰富平台学习资源，常态化开展警示教育、廉政测试，持续压实廉政建设责任，引导全体干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，营造崇廉尚洁、风清气正的企业政治生态，为企业高质量发展保驾护航。

来稿：洛钼中国区/王璐琪