偶然看到这样一则故事:两个人在交换一根针时,不小心掉到地上,不同的人有不同的处理方法,有的人互相合作,一人从一边找,一会儿就找到了;有的人讲求细致,找来一把扫帚,然后在扫拢的一小堆中很快找到;而有的人,首先不是去找针,而是想法推卸责任,交针的人说,我交给你为什么没拿好。接针的人说,我还没拿好,你怎么就松手了,结果吵得一塌糊涂。正是因为最后一种人在事情发生之时,不是想办法去找到针,而是互相责备对方,推卸责任,最终只能以失败收场。 在我们的工作中,不乏听到这些话“这件事不是我的问题…”,“这工作不应该我做…”,我们会发现这些人在工作中,相安无事倒还好,一旦出现问题,就开始互相“踢皮球”。 在面对问题时,不是想办法去积极推动解决,而是先去找各种借口澄清自己,本着“多一事不如少一事”的原则,只要我躲得快,责任就追不到我身上,正是由于这些相互推诿的行为,不仅影响工作效率,浪费资源,还导致待处理的问题一拖再拖,造成损失。 很显然,这些遇事急于推诿的人其实不懂什么叫做责任。责任是“分内事”做到精致,“分外事”也要做到稳妥。做好本职工作是我们每个人所承担的角色,是所在岗位应尽的责任,是应达到的最基本的要求。 除此之外部门与部门之间,岗位与岗位之间不是完全孤立存在的,许多工作需要相互配合,相互协作才能完成,这都是工作之事。工作中,如果我们每个人都充满着责任感,尽职尽责地去对待工作,那么就会设法去解决出现的问题,就能够排除万难,甚至可以把“不可能完成”的任务完成得相当出色。 但是,如果一个人一旦失去责任感,不能够认真去对待工作之事,遇事推诿,那么即使是简单的工作,也会做得一塌糊涂。 “知责任者,大丈夫之始也;行责任者,大丈夫之终也”。一个人的工作做的好坏,最关键的一点就在于有没有责任感。 任何时候,我们都不能放弃肩上的责任,无论所做的是什么样的工作,只有清醒地意识到自己的责任,并勇敢地承担,把工作抓在手里,尽职尽责地去把它做好,并积极创新,让责任成为鞭策、激励、监督自己的力量,这样,才能提高工作效率,实现自己的人生价值。