反舞弊之“三明治”拒绝法
招聘环节必须严守廉洁底线,严禁候选人以现金、红包、礼品、消费卡、宴请、亲友便利等方式,向人力资源、面试员责人进行利益输送。行贿方、受贿方双方均构成职场舞弊。
2026-09-04
报废资产上“捞”走百万,换来法律严惩
无人车的雷达、模组这些零配件公司都有管控,外人拿不到,我们判断是企业内部流出去的?某派出所接到报案,某公司报废无人车同型号的激光雷达、芯片模组、存储芯片等核心零配件在二手交易平台上有人挂售。事关核心技术秘密,严禁对外流通的贵重零配件,为何流向公开市场?重重疑点之下,一起触目惊心的内部职务侵占案件浮出水面,一名工厂主管的疯狂牟利行径随之暴露........
2026-08-31
“廉”环画 | 哦买噶!这样子上班,真的吓到我了
大家有没有留意过职场中这类行为--算不上违规违纪,没有金钱利益往来~却能让人身心不适、悄悄消磨团队干劲!它,就是职场“软腐败”!
2026-08-31
案例警示 | 假章签合同 结局有 "判" 头
2022年12月12日,孔某非冒用中北电力(内蒙古)有限公司名义与某信息有限公司签订产品购销合同购买电子产品,并通过P图方式在购销合同及验收单上加盖其自行伪造的中北电力(内蒙古)有限公司的公章,骗取该公司按合同约定交付的价值101万余元电子产品。后孔某非又以同样方式骗取被害单位价值120万余元电子产品。
2026-08-31
我只是下载了,又没用,不算犯罪吧?| 一位技术顾问“窃而未用”换来三年刑期,五十万罚金
他是公司的技术顾问,签了保密协议。但他动了一个“歪脑筋”,猜出了研发人员的邮箱密码,在异地多次登录,下载、拍照、打印了5份核心技术文件。他没有披露、没有使用、没有卖给任何人,在他看来,这不过是“自己看看”。但法院认定:构成侵犯商业秘密罪,判处有期徒刑三年,罚金50万元。1354.91万元的损失认定,来自“合理许可使用费+补救费用”。这不是什么惊天大案,但它是湖北省首例“获取型”侵犯商业秘密罪案件,入选《中国法院2025年度案例》。每一个拥有核心技术的企业、每一个接触商业秘密的人员,读完都应该问自己一句话:你“只是看看”的那些文件,值多少钱?
2026-08-20
廉洁警示|一文读懂员工盗窃的法律红线与沉重代价
获利近四万元,全额退赔,罚金五千元,外加一年有期徒刑——这是某厂区员工“搬空”公司仓库原材料的最终结算单……
2026-08-12
分寸之间丨廉正合规专栏
22项合规要点,不是应付检查的条文,而是帮你把活干稳、把坑绕开的实操标准。
2026-08-12

虚假报销,真“刑”!
日常工作里,报销票据是再普通不过的流程,但很多人在此栽了跟头。有人觉得“多报几十块打车费,无伤大雅”;有人把报销发票当成“隐形福利”,人人有份;有人大事小事全报,把公司当“提款机”。最终,每一张违规发票,都成了他们职业生涯的“定时炸弹”。
2026-08-11
以“廉”为尺,为检测工作立心铸魂
在很多人眼里,他是个不近人情的检测负责人,明明可以略微通融一下即可过关的检测数据,到了他那里就变成小数点后第三位都需要死磕到底的检测数据的底线。他就是我们生产运营中心代理产品检测部副部长-陈亮。一位从基层化验员干起在华友奉献了八年余载的华友新晋干部。
2026-08-11
副业不是法外之地:个人增收的能力边界与合规红线
"要坚持法规制度面前人人平等、遵守法规制度没有特权、执行法规制度没有例外,确保制度规定真正成为带电的高压线。"
2026-07-23

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