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【比亚迪】奉廉守节 莫入腐败深渊
2020年06月01日

        以上是大部分贪污腐败分子违规违纪时的心态。殊不知贪腐是万丈深渊,一旦跌入将万劫不复。而贪婪、攀比、侥幸心理就是将人拽入深渊的魔爪。

 

        正是因为贪婪、攀比、侥幸心理的作祟,加之一些岗位权力过于集中,缺乏有效监督,损公肥私、内外勾结、监守自盗、弄虚作假、吃回扣、吃空饷等企业员工腐败行为才屡禁不止。

 

        贪腐行为损害企业经济利益和品牌声誉,影响企业健康发展和广大员工的公平竞争。

 

如何预防和打击企业员工腐败行为呢?

 

1. 将权力关进制度的笼子里


 

       “权力导致腐败,绝对权力导致绝对的腐败。”权力无论大小,如果不加以约束,必然会沦为腐败的工具。而对权力最有效、最刚性的约束就是规章制度。企业要想使员工做到“位高不擅权、权重不谋私”,光靠个人自律是不可能实现的,必须建立健全制度体系,坚持用制度管权管事管人,在企业内部形成“有权必有责,用权受约束,违规必追究”的共识。

2. 树立正确的荣辱观


 

       腐败不分大小,无论是权钱交易、职务侵占等“硬腐败”,还是尸位素餐等“软腐败”都是腐败行为,每位员工都应以之为耻,努力培养职业荣誉感,增强道德自律感,别让自己清白的人格受到玷污。

3. 人人反腐 全员监督

 

        腐败行为损害的是企业及企业内每一位员工的利益和名誉。每位员工都要将反腐败作为自己的使命之一,每位员工都可成为反腐卫士,对身边以权谋私、违规乱纪等腐败行为主动进行监督举报,为企业的健康发展贡献力量,也为自己争取一个公平的发展平台。

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