党建
小李因为利用职务便利收受供应商好处费，被上家地产公司开除并列入失信人员名单，到现在已经大半年了。
这大半年来，简历投了无数份，基本如石沉大海。偶尔有几家公司，通过了前几轮的面试，但背调时发现了他有被列为失信人员的记录，最终都没有予以录用。小李万万没想到事情会变成这样。
夜晚浓黑的云像一团团破絮，倒悬在城市的上空，冷风呼啦啦扫动着满地的枯叶，直往人脖子里钻。小李坐在小区楼下的矮凳上，喝了几瓶酒，无奈地紧了紧身上的西装。手机里妻子的未接来电一条接一条，催的小李越发焦躁，心情恰似他手机破碎的屏。五楼家中的灯亮着，小李仿佛能透过窗户看到妻子耐心地在哄3岁的儿子入睡。明明很温馨的场景，小李却感到非常沉重，双腿像灌了铅，迈不动步。
下个月的车贷、房贷又该交了，孩子能不能上心仪的私立学校还没有着落，妻子好久没添置新衣服和化妆品了……小李怎么也没想到，自己名牌大学毕业，拥有多家头部房企工作经验，三十出头正是意气风发的时候，竟落得这般下场。
小李的故事发人深思，而他这样的故事仍在不断重演。
失信人员名单究竟是什么呢？
什么情况下会被列入失信人员名单？
被列入失信人员名单有哪些后果呢？
失信人员名单是指在反舞弊联盟成员之间互通共享的不诚信人员名单，通过联盟信息共享机制，互助互通，携手拒绝录用不诚信人员。 ①涉嫌违法犯罪的； ②发生严重舞弊行为，涉及金额较大，给公司造成重大损失的； ③公司调查过程中干扰、阻挠、拒不配合，给公司调查工作带来巨大阻碍的。 “一入失信深似海，从此前程是路人” 在这里，廉政新城真诚提示大家牢记底线，严守初心，对制度红线常怀敬畏之心，别给自己的职业生涯打上“失信”的标签！
企业反舞弊联盟自2015年成立以来，旨在通过创新和合作，帮助企业实施反舞弊行动和制度建设，推进资源共享，信息共享，搭建企业反舞弊经验交流平台，以共同建设廉洁的商业环境。
《新城控股员工职务行为准则》相关规定将列入失信人员名单作为员工发生舞弊行为后一种严重的处罚措施。当员工出现以下情况时，公司可报董事长同意后对员工做出列入失信人员名单的处罚：
被列入失信人员名单会怎么样呢
截至2020年11月30日，企业反舞弊联盟已发展会员704家，包括各领域标杆企业及133家主要房企。被列入失信人员名单后，意味着在700余家企业中被打上“不诚信”的标签，面临的将是背调不过关，职业生涯就此断送......
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