活动覆盖范围：中国广州、肯尼亚内罗毕、坦桑尼亚达市、加纳阿克拉、塞内加尔达喀尔、赞比亚卢萨卡、喀麦隆雅温得。

       参与对象与人数：中国广州员工（871人）、肯尼亚中外方员工（28人）、坦桑尼亚中外方员工（20人）、加纳中外方员工（30人）、塞内加尔中外方员工（30人）、赞比亚中外方员工（26人）、喀麦隆中外方员工（25人）。

       在国际反腐日主题月期间，森大国际集团审计合规中心积极响应“国际反腐日，‘廉’接你我他”的活动倡议，向海内外全体员工同时发起线上线下活动号召，得到广泛积极的回应。

       12月9日当天，在企业微信平台“森大e园”和“陶瓷厂”发起学习《森大管理红线》等廉洁内容，目标覆盖人群1,361人次。仅一天时间，“森大e园”参与人数便达到698人次，其中621人郑重签名；“陶瓷厂”参与人数达到303人次，其中250人郑重签名。大家纷纷郑重许下自己的廉洁承诺，坚定捍卫集体的利益不受侵害！一个个简单而有力的签名，承载着森大人“合作共赢、诚信正直”的优秀价值观。

        12月期间，审计监察部陆续在肯尼亚、坦桑尼亚、加纳、塞内加尔、赞比亚、喀麦隆6个国家现场启动“国际反腐日”主题活动。海外审计监察人员向所在国家全体人员介绍“国际反腐日”的由来，并组织全体人员学习“廉洁宣传及公司内控与反舞弊体系宣贯”报告。廉洁宣传报告以案促改标本兼治，一体推进“不敢腐不能腐不想腐”，强调公司的文化价值观，结合典型案例、评优标准、管理红线，构筑员工“不敢腐不能腐不想腐”的思想防线。

        会上，参会人员在清正廉洁承诺上郑重签下自己的名字，观看了中央反腐倡廉警示教育片《代价》，并讨论了身边的案例，纷纷表示要用反面教材警示自己，算好个人廉洁账，坚守森大管理红线，做清正廉洁的森大人。

        在肯尼亚陶瓷厂，审计监察部许军华经理、MD李瑞钦向现场人员（约28人）强调反腐在工作中的重要性。

        在坦桑尼亚贸易分公司，MD宋彬带领中外方森大员工（约20人）共同签字许诺，做一名诚信、廉洁的森大人。

        在加纳，审计监察部常驻经理赖新明组织大家（约30人）参与学习“廉洁宣传及公司内控与反舞弊体系宣贯”，会后大家纷纷签名承诺，积极响应本次活动。

        在塞内加尔，审计监察部常驻经理叶长迁对中外方管理层员工（约30人）用法语展开反腐宣讲活动，并带领大家在横幅标语上签名承诺。

        在赞比亚，大家对“廉洁宣传及公司内控与反舞弊体系宣贯”同样反响热烈，会议末，全体中方人员（约26人）起立宣誓：“坚守森大管理红线，做清正廉洁的森大人！”

         在喀麦隆贸易分公司，现场员工（约25人）参与学习“廉洁宣传及公司内控与反舞弊体系宣贯”，并在现场签名承诺。

          最后，全体参会人员进行了庄严的签名承诺：       

 “作为森大人，

 一、严禁挪用资金，侵占公司资产；

 二、严禁隐瞒工程、运营等安全事故；

 三、严禁对同事进行人身攻击、诬陷诽谤、作伪证、打击报复；

四、严禁任人唯亲及违规任用、提拔员工；

五、严禁营私舞弊、弄虚作假；

六、严禁私设小金库；

七、严禁虚假招标、规避招标；

八、严禁擅自支付项目投资款、工程款、设备款及材料款等；

九、严禁泄露公司的商业机密及涉密的经营信息；

十、严禁索贿、受贿；

十一、严禁内外勾结，损害公司利益；

十二、严禁伪造签名或越权签字。”

       本次活动，进一步强化不敢腐的威慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，进一步筑牢了森大人的廉政思想防线，有力地促进了公司诚信廉洁的企业文化建设。

        在肯尼亚陶瓷厂，审计监察部许军华经理、MD李瑞钦向现场人员（约28人）强调反腐在工作中的重要性。