中秋佳节就要到了，为了杜绝“节日病”，审计中心鼓励大家积极举报不诚信行为，共同营造风清气正的节日环境。

       那大家知道怎样才能让自己的举报最有效呢？举报信一定越长越好吗？举报一定要反复多次吗？对于这些问题，今天审计中心都将一一解答。

       哪些行为属于审计中心受理的举报范围呢？

       贪污、受贿、索贿、不当使用公司资产、员工或其亲属参与公司业务往来牟取私利、暗箱操作定标、偷工减料、以次充好、泄露秘密、侵占公司财物、失职、渎职造成较严重后果、及其他重大违规违纪行为。

       一封要素齐全的举报信，不需要特别冗长，把想要反映的问题说具体、说清楚，陈述事实即可。

举报做到“五要”、“五不要”：

一、要实事求是，不要凭空想象。举报人必须实事求是，不得虚构、夸大、捏造事实，严禁借举报名义对他人诬告、陷害。

二、要内容具体，不要空泛议论。尽可能多的提供具体内容，如时间、地点、单位、人物、主要情节等。

三、要简明扼要，不要洋洋万言。开篇就写明被举报人的姓名、职务、工作单位等，尽可能注明人证、物证的地点和知情人的姓名、住址、年龄、身份及有关证据等事实材料、主要线索，留下联系电话和邮箱，以便调查人员及时联系和反馈调查结果。

四、要能够突出反映问题的违规违纪特征，不要脱离公司政策。尽量围绕《举报奖励管理制度》、《廉洁告知书》及《廉洁协议书》的相关规定要求，从时间地点、人员关系、具体情节、涉及数额、职务影响、公司损失等方面反映违规违纪之处。

五、要抓住时机，不要犹豫不决。举报问题，时效性较强，稍有耽误就可能错过最佳时机，造成查处困难，甚至无法取证。

       有一些举报人担心自己举报后，可能会受到报复，因此哪怕看到了、知道了也不愿意讲出来。

       这种担心其实没有必要。您的举报对公司很重要！对受理的每一封举报信，审计中心在处理的各个环节，都有严格的保密措施，保护举报人的合法权益，对于威胁、打击、报复举报人的行为进行调查并严肃处理。