协鑫集团在《反腐败条例》中对举报制度进行明确规定，同时建立了具有协鑫特色的内部举报机制，搭建了包括邮件、电话、信件、微信、蓝信等多渠道举报平台。

       为了使正义不失声，协鑫集团明确禁止对举报人进行打击报复，《反腐败条例》在第五条第三款第二项中作出了如下规定：

1）各级监察和风控部门及其工作人员将举报的保密工作放在首位，对于举报受理和调查有严格的管控制度和流程，对举报人的个人信息及举报人提供的所有举报资料均严格保密，防止泄露或遗失。

2）公司严禁用任何形式对举报人进行打击报复，任何形式的打击报复将按国家法律法规及公司规章制度进行处罚，涉及触犯国家法律法规的，将移交司法机关处理；若举报人遭受到任何形式、任何程度的打击报复，请第一时间向各级监察和风控部门反馈。

       此外，为了保护举报人信息，《反腐败条例》对举报要求作出如下规定：

1）各级监察和风控部门受理举报人的匿名举报和实名举报,举报人应实事求是,如实提供被举报人的姓名、所在公司及部门、违规事件(时间、地点、事件经过详细描述)，以及证据材料。

2）公司提倡和鼓励实名举报，举报人应提供有效的联络方式，保证调查人员随时可以与其取得联系。

3）任何人员发现腐败行为都有权利、也有义务向各级监察和风控部门举报。

4）举报人举报后,不可将举报信息告知其他人员,要做好保密工作。