党建
一般来讲，舞弊金额的多少与拥有权力的大小成正比，但“小岗位”也可成为巨贪？就是因为“小岗位”的位置特殊，虽不是领导职务，但多为单位的关键岗位，拥有一定的权力，如果不加以约束规范，极容易产生巨贪现象。
案例一
2007年10月至2015年10月，某某先后担任广西某接待办主任、分管接待办的办公室副主任。期间，利用其公务接待工作及费用结算报账的职务便利，伪造虚假接待事项非法套取公款。经司法鉴定及本人确认，其非法套取的公款合计人民币3680.7万余元，最终以贪污罪判处有期徒刑15年，并处罚金人民币500万元。 案例二 某食品公司物流部职工某某于2021年4月至7月期间，利用职务之便，伙同仓库管理员，擅自将公司仓库内31600盒共计价值110.1万元的小龙虾销售给他人，所得销售收入全部用于偿还个人债务。此外，涉案人员还以各种名义自供应商处收受回扣188万元。最终以非国家工作人员受贿罪、职务侵占罪判处有期徒刑6年5个月，并处罚金人民币20万元。 如何防范“小官巨贪”？ 01 实行权力合理分解制度。 根据权力制约原则，将能够形成专断和滥用的权力进行合理分解，使被分解的权力之间能够彼此联系、相互制约。 02 健全特殊岗位轮换制度。 实践证明，特殊岗位轮换制度不仅有利于优化人才资源配置，也有利于增强发现和防范腐败行为的能力，强化单位内部权力制约机制，不断降低廉洁风险。 03 完善领导干部问责制度。 进一步健全领导干部问责制度，对下属出现贪腐且造成重大损失或产生恶劣影响的，应对主管领导进行问责，以提高领导干部选好、用好、管好下属的自觉性，促使领导干部履行好应负的监督职责。 联系我们 晶澳审计委员会提醒您，如您身边发现任何腐败或者舞弊事项，可通过以下几种方式随时和我们联系： 1、钉钉客户端：“晶澳太阳能”组织-工作台-廉洁举报 2、电话：010-63611911 3、Q Q：3476840246 4、微信：廉洁晶澳（LianJieJA） 5、邮箱：antifraud@jasolar.com 6、地址：北京市丰台区诺德中心8号楼 晶澳审计委员会（收）
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