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【讯飞】多名“问题人员”主动投案背后,释放出什么信号?
2023年02月21日

近期,中央纪委国家监委网站发布多名涉嫌严重违法违纪领导干部主动投案的消息。

这些人当中,有的被纳入监察范围,自知问题终难掩盖,因而主动投案;有的为了得到从宽处理的机会,主动交代问题……

但无论哪种,“问题干部”主动投案的背后,反映出党和国家反腐败高压态势的持续震慑,相关制度规范体系的不断完善,以及“惩前毖后、治病救人”政策感召和思想教育的强化。

 

科大讯飞审计与监察部,一贯以来坚持“坦白从宽的基本原则,从关爱的角度去实现监管,为违法违规员工自我救赎辟出了“通道”。

近期,公司就有违法违规员工抛弃侥幸心理、放下思想包袱,主动找到审计与监察部,对自己的违法违规行为进行了坦白。

对于主动坦白的员工,公司会视情况作出从轻处理。



科大讯飞《监察处理处罚办法》规定,监察处罚对象主动坦白并配合调查、积极退赔,包括:自首;主动承认违法违规事实并全额退还公司财物或上缴受贿款、同时赔偿公司损失等,可予以从轻。

主动投案是“问题人员”自我救赎的正确选择。

但值得注意的是,一些“问题人员”在主动投案后耍起了花样。

比如,有的人只主动投案,却不坦白自己的违法违规事实,仅仅想要依靠主动投案获取从轻处理。

还有的人,避重就轻,选择一些无关紧要的、性质没那么严重的小问题交代,对主要违法违规事实有意隐瞒,企图蒙混过关。

根据我国《刑法》规定,犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。

獬小廉温馨提醒各位员工,尤其是存在违法违规问题的员工,要高度重视“坦白”的重要意义,正视问题,抓住“坦白从宽”的机会。

今后,公司将持续加大对违法违规行为的检查力度,若有违法违规员工未主动坦白的,一旦发现,从严处置,绝不姑息!

若员工发现公司内部存在违法违规行为,须主动向审计与监察部举报,举报人信息及举报内容将严格保密。


如有坦白或举报需求,请通过以下方式联系我们:

电话:0551-65331531/18256945770 

邮箱:audit@iflytek.com

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