公司《廉洁管理制度》第4.1.9条规定：“公司员工不准利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或以其他非法手段占有公司财物。”若违反此条款规定的，属于严重违纪行为，一律解除劳动合同处理；若违规情节恶劣、涉及金额较大或涉黄、赌、毒等违法活动的，将移交司法部门处理。

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