廉洁提醒
中秋佳节将至,集团审计监察部在此提前祝各位口味王家人和合作伙伴节日快乐、阖家安康。传统节日是走亲访友的高峰期,这往往免不了互相馈赠节礼,然而这样的“礼尚往来”,也容易滋生一些违规违纪的腐败问题。因此,审计监察部结合公司发布的《礼品礼金管理办法》相关制度内容,对公司员工收送礼品礼金的规定及处理程序进行解读。希望大家都能守底线,保防线,过“廉”节。 第一步 要学会拒绝 公司严禁员工利用职务之便收受红包、证券、消费卡(券)等现金等价物以及烟、酒、化妆品等礼品。 第二步 要学会辨别 因故未能拒收或退回的礼品:公司员工在日常工作及对外业务交往过程中,收到的物品,包括但不限于烟、酒、茶叶、购物卡等。 因故未能拒收或退回的礼金:公司员工在日常工作及对外业务交往过程中,收到的现金、银行卡、有价证券等。 第三步 要及时上交
审计监察部:负责对公司员工上交的礼品礼金进行登记、保管以及统筹管理。 1.公司员工需在收到礼品礼金24小时内交至审计监察部; 2.若存在不能及时上交的特殊情况,需在收到礼品礼金24小时内报备至审计监察部; 3.若不能及时交至审计监察部的礼品礼金,可以交至就近的基地政委进行登记保管。
1.所有公司员工上交礼品礼金的同时,均须在OA线上完成《礼品礼金上交申请流程》。 2.审计监察部形成礼品礼金上交总台账。 3.审计监察部按月对公司员工上交的所有礼品礼金(包括:礼品名称、单位、数量、上交部门(上交人)、礼品来源、保管及处理情况等)在OA平台和廉洁口味王公众号进行公示。 廉洁有话说 “礼下于人,必有所求”,超越制度规定的“礼尚往来” ,往往隐藏着“人情腐败”,希望我们每个人都能笼紧一颗谨慎的心,睁大一双警惕的眼,收好两只不安的手,及时拒绝诱惑,防止落入“人情往来”的陷阱。正确处理公与私、情与法的关系,在工作和生活中自觉、自省、自警,始终保持清醒的头脑,筑牢拒腐防变的思想防线。
政委体系:基地政委负责对各基地因特殊情况,不能及时交至审计监察部的礼品礼金,协助审计监察部完成登记、保管及规范处理。