党建
你能想象吗？在看似平静的企业园区里，一场长达数年的 “偷天换日” 戏码曾悄然上演。
山东省青岛市黄岛区某产业园内，一家企业遭受了巨大的损失，而罪魁祸首竟是内部员工与外部人员勾结形成的“蛀虫团伙”。他们是如何作案的？最终又面临怎样的结局？让我们一起走进故事。
案件详情 2022 年 10 月的一天，该企业物料暂存区的一批纸壳、纸箱突然不翼而飞。查看监控发现，一辆白色厢式货车进入园区，将纸箱、铁笼等物品装车运走。几天后，当这辆白色厢式货车再次出现时，4 名犯罪嫌疑人和一名 “内鬼” 保安被现场抓获，企业随即报警。 原来，犯罪嫌疑人王某多年来游手好闲，以回收废纸壳等废品为生。2018 年，他结识了该企业的现场操作工彭某，二人从此开始勾结。彭某负责收集产品外壳等物料，王某则进入公司园区装车，接着通过买通保安，在不开具出门证的情况下将公司财物运出变卖，随后两人分赃。 随着时间推移，越来越多的员工发觉此事并想从中获利，王某的 “家贼” 团伙不断 “壮大”。他竟结伙十余人，利用不同岗位人员的便利，安排雇佣的工人、司机驾驶车辆进入产业园，将仓库内产品外壳、纸箱纸壳、粉碎造粒料等物品装车，还串通多个门岗人员对出园闸机不予检查直接放行，将物料销赃后，相关人员层层分赃。经核算，该案件涉案价值高达81余万元，给该公司造成了巨大损失。 经过公检法机关的迅速行动，涉案人员深刻认识到自己行为的严重性和应当承担的法律后果。最终，所有嫌疑人均自愿认罪认罚，主动退赃退赔69.37万元。2024 年7月9日，经黄岛区检察院提起公诉，王某等9人因犯职务侵占罪分别被法院判处五个月至二年不等拘役或有期徒刑，各并处罚金。 案件警示 企业管理 监督管理制度需完善 重点岗位权限管理要加强 员工教育 定期盘点物料不可少
企业应建立健全严格的监督管理制度，对于物料的处理、人员和车辆的进出等关键环节要有明确的流程和规范。
对于涉及公司财物的重点岗位，如操作工、保安等，要严格管理其权限，明确他们的职责范围，防止权力滥用。同时，要加强对重点岗位人员的监督和考核，避免出现内部人员勾结作案的情况。
企业应定期对物料进行盘点，及时发现物料的异常减少或丢失情况。通过定期盘点，可以及时发现问题并采取措施，减少损失。
法律意识培养至关重要 职业道德教育需强化
企业要加强对员工的法律教育，提高员工的法律意识。让员工明白违法犯罪行为的后果，从源头上遏制犯罪念头的产生。在这个案件中，部分员工因法律意识淡薄，参与了职务侵占行为，在东窗事发后才知道给自己带来了多么严重的法律后果。
培养员工的职业道德，增强员工的责任感和忠诚度。员工要明白自己的职责所在，不能为了私利而损害公司利益。只有员工具备良好的职业道德，企业才能健康发展。
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