清风微课堂

       无论是在日常工作还是生活中，遵纪守法都是我们成为一名合格员工的必然要求和基本素养。为进一步提升广大干部职工的法治素养和合规意识，积极营造风清气正的良好工作氛围，小编结合公司日常管理中关注或遇到的问题、案例，将法律知识和公司规章制度转化为帮助广大干部职工严守纪律、保持清廉的清风微课堂，为大家提供一个良好的学习平台。

请为你的错误行为买单

        若要人不知，除非己莫为。再狡猾的狐狸也终究逃不过猎人的眼睛，辞职不是进了“保险箱”，更不意味着“安全着陆”，想通过辞职逃脱法律的制裁只是贪腐者们的一厢情愿。

      《中华人民共和国刑法》第一百六十三条规定：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。离职只是员工与原单位之间劳动关系的终止，并不影响对员工在离职前实施职务侵占或非国家工作人员受贿罪的认定。

      《中华人民共和国刑法》第八十七条规定：对于法定最高刑为无期徒刑、死刑的犯罪，追诉期限为二十年。超过追诉时效，并不意味着犯罪行为消失，公司仍有权通过最高检进行核准或民事诉讼途径对犯罪行为人进行追偿。

小贴士

       洛阳钼业《关于敦促相关人员在宽限期内主动交代问题、上交款项的通知》中对相关政策作出明确：“1.主动上交款项的，既往不咎指出；2.主动交代、说明问题并提出合理化建议，不予移送司法；3.未在宽限期内主动交代、说明问题、上交款项的将严肃处理。”洛阳钼业是商业组织，我们内部反腐的根本目的是弘扬先进的企业文化、打造卓越的组织，我们不以抓人为乐。对于那些能主动向公司交代问题、上交款项的相关人员，公司可以给予从轻处理。在此，洛阳钼业希望各位员工始终坚持自查自纠，严以律己。

       面对公司的调查，最好的方式是积极配合，主动弥补给公司造成的损失，获取公司的谅解。辞职逃避、对抗调查面临的将是牢狱之灾。