2024年度廉洁文化建设成果获奖案例分享——牧原集团-企业内部控制协会|企业反舞弊联盟工作委员会

公司简介

牧原食品股份有限公司始创于1992年，2014年上市。现已形成集饲料加工、生猪育种、生猪养殖、屠宰加工为一体的猪肉产业链。

牧原始终秉承“让人们吃上放心猪肉”的愿景，致力于为社会生产安全、美味、健康的高品质猪肉食品，提升大众生活品质，让人们享受丰盛人生。

2024年廉洁文化建设成果

牧原始终践行 “创造价值，服务社会；内方外正，推进社会进步”的核心价值观，并在基本法中明确要求：“反对商业贿赂，拒绝不劳而获，拒收不当得利”，高度恪守商业道德，持续推进反腐败体系建设，携手内外部、上下游共同打造互信共赢的行业生态，共筑可持续发展之路。

牧原积极营造阳光诚信的组织氛围，持续完善落地“不敢腐、不能腐、不想腐”的反腐败体系，通过文化引导、制度宣贯和警示教育等方式，不断强化员工的廉洁自律意识，形成人人自律、风清气正的商业环境。

严管即厚爱，监督即保护。为给员工创造公正公平的工作环境，牧原将《廉洁自律管理制度》纳入新人员应知应会考试认证必考内容，要求全员签署《廉洁诚信承诺书》并将纳入劳动合同条款，所有新老员工在入职时都需要学习、考试、认证并签订廉洁自律承诺书，2024年共计签署15.51万人次。

此外，公司还通过廉洁诚信专题培训、警示教育基地参观、反腐月宣传教育大会、舞弊问题查处公告等多种形式，开展面向全体员工及合作商的廉洁文化宣贯，并在集团官网、廉洁牧原公众号等平台进行传播，筑牢商业道德及诚信合规意识。

2024年，集团审计部共组织开展廉洁诚信警示教育活动累计122场，覆盖22.8万人次，包括集团反腐日、区域反腐宣传月、部门警示教育大会、监狱参观、合作商廉洁诚信大会、新员工廉洁诚信文化宣贯等活动，实现员工及合作商全覆盖。

2024年12月牧原反腐月

一、活动主题

严管厚爱，廉洁护航——12.9反腐日主题活动

呼应年终总结主题中的“先人后事筑根基”，把员工廉洁诚信管理放在重要位置，守护员工职业生涯，实现员工与企业共同发展。

二、活动目的

1、提高全体员工的纪律意识、法制观念，帮助员工筑牢廉洁防线、远离贪腐行为，涵养廉洁诚信正风正气；

2、增强管理干部团队廉洁诚信管理能力，先人后事、严管厚爱，守护员工职业发展，营造廉洁诚信的文化氛围，保持团队清正廉洁；

3、落地公司廉洁诚信文化，搭建公正公平的事业平台，激励员工创造更大价值，助力公司业绩成果达成，共创共享共建美好未来。

三、活动意义

廉洁诚信文化深入人心，全员树正气、守廉洁，成为牧原廉洁诚信文化的践行者、传播者，打造廉洁牧原，共享美好未来。

四、活动对象

牧原集团前后台全体员工

五、活动方案

活动主题	活动时间	活动对象	活动形式	目的	具体内容	备注
廉洁故事征集及展示	征集：11月26日-12月9日评选：12月12日-12月20日展示：12月23日-12月30日	全体牧原员工	向全体员工征集廉洁故事，经审计部评选后对优秀作品进行展示、奖励。	1、通过宣扬廉洁诚信正面案例，展示牧原人对廉洁文化的认同感，营造浓厚的廉洁文化氛围； 2、提高员工反腐日活动参与感，让廉洁文化深入人心。	1、作品征集：【1】发布并推送征集通知：编写廉洁故事征集通知并推送至全体员工，由各部门/区域办公室人员转发征集通知，各部门内审督促号召员工积极参与。【2】征集内容：内容与廉洁拒腐相关，自身或他人廉洁案例、古今中外名人廉洁故事等；【3】作品评选：审计部组织评委团评选出优秀作品及奖励金额，进行奖励公示及优秀作品公示。 2、作品展示：将优秀作品制作成推文/海报形式，在廉洁牧原功能号和微信公众号推送，传播廉洁文化。	征集通知见附件3
活动前后期宣传	12.1-12.30	全体员工+合作商	1、员工宣传：反腐开屏海报、制度解读推文、典型案例汇总、制度宣传视频 2、合作商宣传：反腐开屏海报、反腐主题短信 3、活动推文、年度反腐败公告	宣贯年度反腐日主题，解读规章制度，引导员工廉洁从业、严守底线，呼吁合作商诚信合作、高效共赢	1、制作廉洁海报用于智慧牧原及业务部门客户端APP开屏，向全体公司合作商宣传； 2、制作廉洁视频在总部食堂、电梯口电视播放； 3、制作制度解读海报及案例汇总推文，公开举报群宣传； 4、活动结束后制作推文及视频在廉洁牧原平台发布。	具体宣传内容规划见附件2
反腐日警示教育专题培训	12月9日	全体牧原员工（尤其是关键业务部门/区域/子公司管理干部、核心团队）	对公司全体员工开展举报制度讲解及腐败心理预防培训，并组织宣誓	1、预防腐败心理，保护员工不犯错； 2、明确廉洁底线，教育在前惩治在后； 3、提高干部廉洁诚信管理意识与能力，筑牢廉洁拒腐长城。	1、2024年腐败问题通报及典型案例（30分钟） 2、普法教育—预防腐败心理，强化作风建设（60分钟） 3、主要业务部门廉洁诚信管理汇报（40分钟） 4、课程总结（10分钟） 5、全员廉洁诚信宣誓（10分钟）	会议及活动流程规划件见附件1
区域反腐日廉洁诚信活动	开展：12月9日-12月30日表彰公示：2024年1月	区域全体员工	区域自行开展反腐日活动要求，审计部人员参与重点子公司、重点场区廉洁诚信培训会议	全员参与、全面覆盖	1、下发反腐日活动通知以及相关资料、会议纪要模板等，统筹各子公司/场区快速开展活动； 2、各区域/子公司经理明确活动规划、组织人员参与，并由区域汇总相关资料反馈至审计部； 3、审计部人员选择关键子公司、关键场区深度参与廉洁诚信培训会议并对自己区域内反馈资料进行审核评价； 4、根据各区域活动开展情况进行评比，评选出“廉洁诚信文化落地优秀团队”进行表彰公示。	区域活动通知见附件4
全员廉洁诚信考试	12.23-12.30	全体员工	向全体员工推送廉洁自律制度及考试链接	保证制度学习效果，廉洁文化入脑入心	1、考试内容主要以廉洁自律制度、廉洁文化、公司核心价值观为主灵活设置，从题库（60道题)中随机生成试卷（40道题），考试设置3次机会，100分及格，二维码通过各部门办公室人员及廉洁牧原功能号发布； 2、根据答题总人数及部门参与率及通过率进行评比排名，对参与率高、通过率高的部门公开表彰。