公司简介

       舒华体育，国内领先的科学运动服务商，创立于1996年，2020年在上海证券交易所主板上市（股票代码：605299.SH）。2017年，舒华被国家体育总局评为“国家体育产业示范单位”；2017—2023年，舒华连续七年获评“中国轻工业健身器材行业十强企业”。一直以来，舒华致力于推动全民健身事业的发展和体育强国梦的实现。2013至2016年、2021至2024年，舒华与中国奥委会达成八年合作，为中国体育代表团征战索契冬奥会、里约奥运会、平昌冬奥会、东京奥运会以及巴黎奥运会提供专业健身训练装备和服务保障；2015至2028年，舒华成为中国健美协会战略合作伙伴；2017年，舒华健身器械成为金砖国家领导人厦门会晤指定产品；2018年，舒华与国际中学生体育联合会签订战略合作协议，携手共同推动青少年体育事业发展；2020至2022年，舒华成为“国家体育总局冬季运动管理中心指定健身器材赞助商”；2021至2022年，舒华成为“北京2022年冬奥会和冬残奥会官方健身器材供应商”，成为中国首家赞助奥运盛会的健身器材品牌；2023年，舒华为杭州亚运会运动员村及亚残运会运动员村健身中心提供健身器材、教练指导等整体运行服务。至今，舒华已为来自全球99个国家运动队提供过训练保障和服务，有超过600名奥运冠军使用过舒华的产品进行训练。

2024年度舒华体育廉洁合规工作的主要做法和成果

       审计稽核部负责舒华体育审计、监察事项，2017年开始，“三不腐”体系从无到有、从有到优，已日趋完善，“不敢腐”的震慑作用持续发挥，“不能腐”的制度防线不断筑牢，“不想腐”的廉洁文化日益深入人心。

       1、“不敢腐”的立威体系

       （1）内部问责和通报

       审计稽核人员通过访谈、现场取证等调查手段开展调查，调查完成后撰写调查报告，并对违规人员进行内部问责和全员通报，长期保持违规必究的廉洁合规文化。

       （2）移送司法

       普法需要对内，更需要对外，犯罪零容忍。舒华体育高额悬赏并依法处理涉嫌非国家工作人员受罪罪等违法犯罪事项。

       （3）已于2024年12月加入企业反舞弊联盟，联盟千余家会员单位黑名单共享机制，对全体员工特别是关键岗位的人员形成强大的威慑力。

       2、“不能腐”的立规体系

       2024年1月8日，第二十届中央纪律检查委员会第三次全体会议上，习近平总书记指出：我们对反腐败斗争的新情况新动向要有清醒认识，对腐败问题产生的土壤和条件要有清醒认识，以永远在路上的坚韧和执着，精准发力、持续发力，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。舒华体育通过摸索和实践，逐步形成腐败风险预防、识别、调查、处理的闭环管理制度体系，将权力关进制度笼子，营造“不能腐”法治环境。具体体现在以下方面：

       3、“不想腐”的立德体系

       廉洁文化建设举措有：廉洁主题活动、廉洁从业培训、线上学习平台、廉洁看板创建、作风巡视巡查等。

2024年度舒华体育廉洁文化创新

          2024年，审计稽核部从软文化和硬实力两方面，持续完善和创新舒华体育廉洁文化建设。

          1.廉洁文化从战略层面获得公司最高层的认可

          审计稽核部于2024年元月，推动了舒华体育董事长兼总裁，在新年寄语中，首次嵌入了廉洁文化方面的内容，将廉洁文化提升到了公司最高层面，强化了管理层对廉洁文化建设的认同。（网址https://mp.weixin.qq.com/s/ltd7Hv4N20u-Zw13PIaK7g）

          2.持续提高廉洁文化践行者的能力

          审计稽核部从2017年开始，不断提高审计稽核人员在实施廉洁文化方面的意识和能力。一是，从2017年开始，依托企业反舞弊联盟线上平台，每月进行线下集体学习；二是，2019年至2023年，持续开展廉洁文化对标学习（友臣集团、安踏体育、火炬电子、 纳川股份、三棵树、九牧王），2024年对标学习了匹克体育和盼盼集团（网址https://mp.weixin.qq.com/s/pZHWiss025B23pu1ksahrg）。

        3.不断探索和完善廉洁文化的配套机制

       （1）2024年开通了“舒华体育廉洁账户”，并在廉洁账户的基础上新增了“阳光小卖部”环节，2024年进行了多次报备礼品；

       （2）2024年完善了举报工具，在传统举报工具的基础上，新增二维码举措，紧随时代，方便举报者。

       （3）2024年新建了“访谈室”，用于日常访谈等事务。

         4.持续开展有企业特色和接地气的廉洁宣导和培训活动

         用当事人听得懂、愿意听的方式讲好新时代的廉洁故事。

         （1）审计稽核部开展了2024年度廉洁合规宣导大会，福建三个厂区、河南一个厂区、上海全球运营中心五地联动，线上线下共参与，邀请了惠安县人民检察院副检察长为100余位副经理及以上中高管人员鸣响廉洁之钟。

     （2）审计稽核部在2024年舒华趣味运动会中（生产线运动会），巧妙地嵌入了“廉”已投中单项活动，参与简单、高得奖率、员工喜闻乐见的红包形式，累计完成了福建三个厂区一线员工约1,000人的集体廉洁宣导。

     （3）审计稽核部在2024年共完成了两次关键岗位人员的廉洁宣导，即对采购人员的专题廉洁培训。针对不同的人群画像以及舒华员工全球化的特点，审计稽核部开发了通用版《廉洁舒华手册》（中英文）、大众版《一起廉向2030》、专业版《泉州民营企业反腐36案》等培训PPT。

（4）审计稽核部连续举办了五届廉洁合规月活动，有针对性地将廉洁合规月主题设置为“同心同行，拒绝腐败”，涉及福建两个厂区、河南一个厂区。

        5.创建以廉洁合规系统为主，其他平台为辅的宣导窗口

        （1）廉洁合规系统包含了廉洁宣导、拒腐案例、警钟长鸣、审计政策、审计活动、审计稽核部巡查等模块。

        （2）“舒华e学堂”专设“反腐倡廉”模块。

        （3）“舒华人”内刊专设“廉洁舒华”模块。

        6.作风巡视巡查

        廉洁宣导，遵从从群众中来、到群众中去。2024年1月以前，仅对河南厂区进行月巡查，从2024年1月开始，持续对各厂区、供应商、经销商、合作伙伴等进行巡查。

        健身是一个小众行业，但它是一个健康产业，舒华体育深耕健身行业，争做世界的舒华，我们立足中国本土，从自身发展阶段，不断探索、实践符合公司各发展阶段的廉洁合规体系。预防腐败、打击腐败，为员工负责、为企业护航，为社会贡献舒华智慧。