党建
最近公司刚处理了一起真实案例：某员工收受供应商礼品，未按规定报备。
该员工：解除劳动合同，列入企业黑名单，永不录用；
涉事供应商：拉黑处理，终止一切合作。
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再强调一遍，违规的后果很严重：
对员工
收受礼品礼金未报备，一经查实，辞退 + 黑名单；
涉及违法犯罪的，移交司法机关追究法律责任。
对供应商
向我司员工行贿或送礼的，拉黑 + 终止合作；
涉及违法犯罪的，同步移交司法机关处理。
遇到硬塞礼品的处理方式
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那有人会问：供应商硬塞怎么办？
最后，如果你身边有人在做违规的事，欢迎随时反馈：
电话：18917395002（微信同）
邮箱：report@vevor.com
钉钉：审计监察部任意员工
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97046009
