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廉洁推文

警钟长鸣丨警惕内部风险防范企业“内鬼”

民营企业内部存在的风险主要分为两大类：一是经营风险，二是内部腐败风险。在经营风险方面，民营企业往往面临着战略风险、市场风险、财务风险，运营风险等。而内部腐败风险更为棘手，涉及职务侵占、挪用资金、受贿等各种由企业“内鬼”造成的犯罪行为，给企业带来严重的损失和声誉风险。

2024-05-14
科大讯飞| 内控离普通员工很远？有公司为此付出5.5亿美元的代价

刘庆峰董事长在2023年3月24日廉洁培训会上强调，要“利用公司的规章制度、员工守则，来保护公司利益，保护我们共同为之奋斗的这样一个舞台。”

2024-05-06
科伦集团|廉洁月签-以公为矛，锐不可当；以廉为盾，坚不可摧。

廉洁月签-以公为矛，锐不可当；以廉为盾，坚不可摧。

2024-05-06
行为红线？！（下篇）

项目开发过程中需严格执行公司规定，不得利用职位之便，与承包商进行利益往来。不得漠视公司的规章制度，违规将工程项目交由不具备承接能力的承包商。否则不仅破坏公平公正的营商环境，更会影响项目质量安全

2024-04-29
清风廉韵 | @全体西贝伙伴，您有一份“五一”节前廉洁提醒，请查收！

劳动者光荣，勤劳者可敬，守纪者安全，清廉者幸福。“五一”国际劳动节将至，温馨提示全体西贝伙伴，严格遵守《西贝廉政十禁管理制度》、《西贝廉政礼品、礼金管理规定》及《关于员工婚丧喜庆事宜有关规定的通知》等相关制度，杜绝“节日腐败”，守规矩、知敬畏、过廉节。

2024-04-28
新希望集团|“运荔枝”在推动阳光采购中的探索

供应链采购体系通过整合资源、优化流程，实现企业与供应商之间的高效协同，确保物资的及时供应和质量稳定。同时灵活应对市场变化，提高企业的供应链弹性，助力于提升企业的运营效率和竞争力，在企业运营中占据着至关重要的地位

2024-04-26
行为红线？！（上篇）

员工行为需严格遵守公司制度规定，管理人员更需要用行动做好带头榜样，遵守法律法规，禁止聚众赌博。严禁公司员工与合作方及其他人员以任何形式进行利益输送，这不仅会给公司带来负面影响，更会使自己身陷囹圄，承担相应的法律后果。

2024-04-26
哈啰廉正以案说法

非公职人员亦可成为受贿犯罪的主体。企业员工利用公司赋予的职权给他人行便利，为自己谋取利益数额较大，便可构成刑事犯罪——非国家工作人员受贿罪

2024-04-17
慎终追远传薪火吐故纳新扬清风丨恒健控股公司纪委2024年清明节倡议

文明礼祀赓续千年文脉。“礼有五经，莫重于祭。”清明祭扫不仅寄托着对亲人、先辈的思念之情，更是刻印在华夏儿女基因里的文化传承。公司各级领导干部和广大干部职工要恪守“忠厚传家久、诗书继世长”的古训，回归“追忆、缅怀、感恩”的追思本色，带头移风易俗、文明低碳祭扫，不铺张浪费、不互相攀比，自觉抵制封建迷信行为

2024-04-03
【鸿日集团】廉洁课堂｜对内廉洁篇

公司致力于打造一个公平、公正、简单、透明的竞争平台，实现能者上、庸者下，让员工真正靠实力说话;同时营造一种健康和谐的氛围，使员工养成良好的职业道德。

2024-04-02

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