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廉洁推文

【瑞尔】2024年新春温馨提示

值此佳节，温馨提示：莫以廉小而不为，莫以贪小而为之！瑞尔集团对腐败行为采取“零容忍”的态度。对于所有员工，不论其职务高低，均不得接受供应商直接或间接提供的一切物质及精神上的不正当利益，包括但不限于礼品、礼金、红包、通过电子转账形式的等价现金或红包（包括但不限于微信及支付宝转账红包

2024-01-30
致比亚迪合作伙伴的一封信

比亚迪视合作方为事业伙伴，视廉洁为合作的重要前提，设立健全的廉洁问题预防机制、举报渠道、调查机制与问责制度，制定了严格的廉洁交往规定和举报人保护、奖励规定，与合作伙伴签订了廉洁合作协议，致力于打造公平、透明、诚信、共赢的合作环境。

2024-01-30
2024年致东方希望合作伙伴的一封信

2024年是新中国成立75周年，在向中国式现代化奋斗的征程上，我们始终坚持“阳光诚信、廉正合规”的合作原则，坚守“对舞弊零容忍”的态度。东方希望集团在廉正合规、创造幸福的道路上，用企业文化感染着每一个人!我们已经正式推出了廉正合规形象大使，三位黑白分明、呆萌可爱、正义凛然的小廉、康康、乐乐，通过形象化的方式，共同营造风清气正的企业环境

2024-01-30
【石药集团】干干净净迎新春，清清爽爽过大年！

佳节思亲亦思清，守好廉洁自律心。临近春节，廉洁石药再次重申集团廉洁纪律规定

2024-01-30
【牧原集团】以案为鉴|从一支烟、一顿饭开始，被贪欲驱使走向犯罪深渊

车某，2016年12月社招入职，任职养殖场监理员；2019年8月，任职养殖场建设主管；2022年3月，任职子公司建设运营岗。 2023年4月，车某因涉嫌受贿等违规违法问题接受审计调查。

2024-01-30
漫说制度|禁止舞弊行为（三）

业绩，是经营成果的体现，也是促成员工争优创先的标准。通过虚假信息调节业绩数据，冒领奖励的行为，不单违背职业道德，而且会误导管理层经营决策。

2024-01-29
漫说制度|禁止舞弊行为（二）

禁止从事外部的兼职工作、承接供应商劳务工作、或者利用公司的工作时间和资源从事兼职工作

2024-01-29
漫说制度|禁止舞弊行为（一）

《员工职务行为准则》用于规范员工日常行为帮助员工提升红线意识将制度内化于心，外化于行做到行知止，不逾矩

2024-01-29
奥特维|收礼我是拒绝的，拒绝我是认真的

2023年8月份，奥特维发布《礼品礼金报备上交管理制度》，明确公司员工及其利害关系人不得索取或接受客户、供应商、合作伙伴等业务关联方直接或间接提供的任何有价值的事物。因各种原因未能拒收或无法退回的，须及时登记上交。

2024-01-24
大咖论道第五期｜欧派管理干部谈正道话廉洁

为持续推行正道文化建设，引导全员树立正确的价值观，经集团总裁室、集团党委批准，监察部在12月11日-29日期间开展了2023年“正道文化”宣传月系列活动。在活动中，监察部组织公司高层管理人员进行谈“正道”话“廉洁”的大咖论正道专题活动，让我们一起来学习、领悟、遵行！

2024-01-19

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